侵权责任法护士出现医疗事故会承担责任吗？《侵权责任法》已经失效，相关内容被《民法典》所取代，因此按照《民法典》中的规定：护士出现医疗事故是需要会承担相应的责任的。医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会，根据病员受损害的程度相关的法律条规，进行医疗过错参与责任度鉴定和因果关系等级评定。
2022-11-24
如果发生医疗事故警察能介入吗对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起15日内，向人民法院起诉。
2022-11-23
对医疗事故鉴定不满意的怎么办？对医疗事故鉴定结果不服的，可以在收到首次鉴定结论之日起15天时间内，向医疗机构所在地点的卫生行政部门提出再次进行医疗事故技术鉴定的申请。它是医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定、卫生行政部门对是否构成医疗事故进行判定以及事故双方当事人协商解决医疗事故争议时的
2022-11-18
医疗事故赔偿的项目有哪些和依据有什么？对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起15日内，向人民法院起诉。对该处理决定不服的，双方当事人可以在接到处理通知书之日起15日内，向所在省、自治区或直辖市卫生行政机构申请复议，亦可直接向人民法院起诉。如
2022-11-11
职工工伤鉴定与人身伤害鉴定一样吗？人身损害伤残鉴定有司法鉴定机构进行;工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。职工的工伤鉴定与人身伤害鉴定不一样，员工申请工伤认定，要在工伤事故后一年内提出，要填写工伤鉴定申请书，提供和用人单位之间的劳动合同，医疗机构出具的诊断证明，由专门的机构组成
2022-11-07
伤残鉴定和工伤鉴定区别有哪些？2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。
2022-11-05
什么是医疗事故责任程度的划分？(四)对县级市医疗事故技术鉴定委员会鉴定结论不服的，应在收到鉴定书十五天内向苏州市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定复查。由此可见，医疗事故的责任划分都是经过严格的程序鉴定并分析得出的，如果某些医患双方的纠纷不属于医疗事故则就不存在医疗事故责任划分问题。
2022-11-01
医疗事故医院篡改病历怎么查？发生医疗纠纷时，一旦发现医生篡改病历，将直接定性为医疗事故。在日常生活中，一旦发生医疗事故的，医疗事故的受害人及其近亲属是应当及时的向医疗事故鉴定委员会申请鉴定的，如果是在医疗鉴定的过程中，发现医疗纠纷的医院一方对患者的病历进行篡改和伪造的，此时受害
2022-10-26
工伤假可以请多久伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍
2022-10-19
公司不做工伤鉴定应该怎么处理公司应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若职工未参加工伤保险的，双方可协商确定赔偿金额，协商不成的，职工向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，依仲裁结果主张用人单位进行赔偿。
2022-09-28
员工工伤鉴定程序事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定工伤后不一定要做伤残鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
2022-09-07
当事人对职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服怎么办1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-23
申请劳动能力鉴定材料应怎样确定申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。(五)与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。
2022-07-12
常见的医疗纠纷解决4种途径是怎样的找医院的医务科或医患纠纷办公室调解;找各县(市、区)政府设立的医疗纠纷人民调解委员会调解，医院均有医调委的联系电话，免费提供调解服务;到医院属地的卫生局医政科申请进行医疗事故鉴定;
2022-06-13
焊工多少岁退休电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。特殊工退休必须同时符合以下四点要求：。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
2022-05-07
停工留薪期时长由谁来决定伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继
2022-03-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
