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责任认定书下来怎么赔相关法律知识

  • 工伤申报表

    由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。

    2020-05-25

  • 工伤认定申请表如何填

    由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

    2020-05-25

  • 工伤认定申请表要怎么写,以及申请人提交哪些材料

    由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。

    2020-05-25

  • 申请工伤认定应当提交哪些材料?

    (一)工伤认定申请表;由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

    2020-05-25

  • 工伤认定申请表怎么填

    由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。

    2020-05-25

  • 如何申报工伤

    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。经鉴定符合享受工

    2020-05-25

  • 上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗

    依据我国工伤保险条例的规定,上班期间发生交通事故后,员工承担次要责任的,是可以认定为工伤的,如果是承担主要以上责任的,不能认定为工伤。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十

    2020-05-25

  • 所有上下班路上买菜受伤的情况能算工伤吗

    主要看事故认定书认定你承担什么样的责任,如果是非主要责任,是可以认定工伤的。不隶属交通意外,就不应算工伤。因此下班买菜受伤可以认定为工伤的条件是,必须是在合理时间以及合理路线的前提下,并且员工是遭受交通事故,且非职工本人主要责任。

    2020-05-25

  • 有工伤认定书找谁赔偿,申请工伤认定需交哪些材料

    工伤赔偿责任的归责原则,是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上,工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段,由最初的劳动者自己负责、雇主过失责任发展到现代的雇主责任。雇主责任即无过错归责原则。工伤职工只能请求工伤保险赔付,而不能依侵权行为的规定

    2020-05-25

  • 工伤认定年龄范围是多少

    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定,以上所填内容是否真实。

    2020-05-25

  • 工伤认定找谁申请

    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。在申请工伤认定时还应提交以下材料:。工伤认定申请表;由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有

    2020-05-25

  • 一方不到场可以进行责任认定吗

    交通事故一方认全责另一方不在场是否可以开出责任认定书要看是什么程度处理的交通事故,如果是一般程序处理的,则交通部门出责任认定后,送达当事各方,由于不需要当事人在认定书上签字,当事人可以不到场。道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通

    2020-05-25

  • 在福建厦门认定工伤需要提交哪些材料

    因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定的工死亡提交人民法院宣告死亡的结论;工伤认定按参保单位管辖分工,市属单

    2020-05-25

  • 下班途中摔伤算工伤吗

    依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担

    2020-05-25

  • 工伤鉴定申请表下载

    据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。

    2020-05-25

  • 交通事故伤残鉴定费用一般谁承担

    交通事故伤残费用由鉴定人先垫付,有责任方最后承担。根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿。(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件
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