工伤死亡劳动争议纠纷案例一起工伤死亡劳动争议纠纷案例。刘某在公司工地上工作时受伤，双方达成协议，但被公司拒绝支付第二次手术费用和伤残补助金。仲裁委员会最终裁定公司支付医疗费、交通费、鉴定费和工伤保险待遇。案例强调了工伤认定的行政确认效力，并指出了未按规定进行工伤申报的后果。
2025-05-10
证券公司债券承销的岗位职责证券公司债券承销的岗位职责及发展方向。承销商需负责承揽承做企业债券项目、项目方案设计和尽职调查、项目跟进和辅助工作，并研究相关信息和政策。其发展方向包括纵向发展积累资源和横向发展转向其他业务领域，如二级投资或股权承做。证券公司是经国家审查批准成立的独
2025-05-10
国家赔偿的法律规定国家赔偿的法律规定、性质和赔偿责任，以及国家赔偿金的性质和征税问题。根据国家规定，赔偿请求人请求国家赔偿不收费，且赔偿金不征税。国家赔偿是一种因国家机关及其工作人员违法行使职权导致的赔偿形式，国家机关不得收取费用。国家赔偿金是损害赔偿金，具有抚慰性质
2025-05-09
拆迁国家赔偿领取条件拆迁国家赔偿的领取条件，包括主体要件、原因要件、结果要件以及排除要件。主体必须是行政机关及其工作人员的行为，原因必须是行使行政职权导致的侵害，且只有公民的人身权利和财产权利受到实质性伤害才能要求赔偿。同时，国家不承担与行使职权无关的个人行为、因公民自
2025-05-09
财产公证办理时间及法律规定财产公证的办理时间及法律规定。公证处在确认申请人提供的证明材料真实、有效、充分的情况下，通常在受理申请后的十五个工作日内出具公证书。期间如需要核实材料，可委托异地公证机构协助。因不可抗力、补充材料或核实情况等原因所需时间不计入期限。
2025-05-09
社区戒毒的法律规定社区戒毒的法律规定，包括责令接受社区戒毒、社区戒毒的执行期限、社区戒毒工作小组的建立、管理和帮助措施、社区戒毒人员的义务、严重违反社区戒毒协议的处理、报告违规行为、变更社区戒毒执行地、解除社区戒毒以及社区戒毒终止等情况。
2025-05-09
用人单位调动工作地点,劳动者有权拒绝吗用人单位调动工作地点与劳动者权益之间的关系。根据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动者有权拒绝用人单位的调动工作地点，若调动因公司搬迁引起，用人单位在支付补偿后可解除劳动合同。劳动合同变更包括协议变更和法定变更，只限于对合同内容的修改和增减，不能变更合
2025-05-09
国家赔偿支付机关的确定国家赔偿费用的支付机关如何确定以及相关的支付流程。国家赔偿费用用于支付国家赔偿支出，由负责法制工作的机构审核和下达资金。国家赔偿费用列入财政预算，如超出预算需及时安排资金。申请支付赔偿金需凭赔偿决定书，如遭遇拒绝支付可通过法律途径解决。取得国家赔偿的
2025-05-09
员工辞职的程序员工辞职和单位辞退的程序。员工辞职需提前提交申请并与部门经理沟通，获得批准后办理离职手续并领取工资，同时公司提供工作履历和绩效证明。单位辞退员工需部门经理填写申请并提交中心总监审批，经总经理批准后办理工作交接和工资处理。
2025-05-09
国家行政机关工作人员奖励条例国家行政机关工作人员的奖励条例，包括个人和集体的奖励条件、奖励类型和奖励的批准权限。个人奖励分为六种类型，包括授予称号、记功、记大功、升级、通令嘉奖和授予“劳动模范”称号。集体奖励则是授予“先进集体”称号和通令嘉奖。奖励的颁发形式包括颁发奖状、奖励证
2025-05-09
劳动合同的主要约定内容劳动合同的主要约定内容，包括用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险以及劳动保护等。此外，还提及了相关法律法规对劳动合同的要求，如《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
2025-05-09
劳动合同订立和变更的法律要求劳动合同订立和变更的法律要求。根据《劳动法》规定，劳动合同的订立和变更需遵循自愿、协商一致的原则，任何违反法律和行政法规的行为都不允许。企业需要变更职工劳动合同时，必须满足三个条件，包括提出变更条件、遵守协商一致的原则和不得违反法律。变动职工工作岗位
2025-05-09
一、工伤赔偿纠纷调解程序工伤赔偿纠纷的调解程序以及工伤一级至四级伤残的赔偿标准。调解程序包括开始阶段、进行阶段和结束阶段，其中强调调解必须得到双方当事人的同意，仲裁委员会不能强行调解。对于一级至四级伤残的职工，需要保留劳动关系、退出工作岗位，并从工伤保险基金支付一次性伤残补
2025-05-09
剥夺政治权利的刑罚执行的相关问题关于剥夺政治权利的刑罚执行的相关问题。文章详细阐述了不同情况下剥夺政治权利的期限、刑期计算及执行方式。对于不同刑罚，剥夺政治权利的期限和计算方式各异。执行工作由公安机关负责，期满恢复政治权利需通知本人并公开宣布。
2025-05-09
无固定期限劳动合同因工厂搬迁的赔偿问题无固定期限劳动合同因工厂搬迁的赔偿问题。工厂搬迁导致工作地点变化时，用人单位需与员工协商变更劳动合同，协商不一致则需支付经济补偿。经济补偿支付标准按劳动者工龄计算，具体标准依据《劳动合同法》第四十七条。同时，提及了相关法律知识中用人单位可以解除劳动合
2025-05-09
村委会成员是否滥用职权的主体？村委会成员在特定行政管理工作中的法律地位，指出其在协助政府从事特定工作时被视为依法从事公务的人员。如果村委会成员利用职务之便，非法占有公共财物、挪用公款、索取或非法收受他人财物，将构成犯罪。但关于村委会成员是否应被视为滥用职权罪的主体，法学界存在争议
2025-05-09
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
