根据《劳动合同法》规定,女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负
2023-11-07
如果在孕期孕妇被丈夫家暴的,可以进行报警处理,这种行为已经构成了故意伤害罪,造成轻伤的施暴者将会被判处三年的有期徒刑,如果造成流产或者更严重的情况的,还会加重刑罚处理。如果情节严重的,可能会构成虐待罪或者是故意伤害罪。实施家庭暴力致人轻伤的,可处三年
2023-11-06
女方怀孕期间离婚,男方给予的补偿是基于自愿的。(二)有配偶与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;根据法律的规定,只有过错方有上述法定情节,无过错方提起赔偿请求,法院才可能会支持。女方在怀孕期间,男方是不得提出离婚的,但是女方可以提出,法院认为确有必要受理男方
2023-11-06
依据我国相关法律的规定,女职工在怀孕期间,用人单位是不能解除劳动合同的,所以在孕期解除劳动合同的,女职工可以申请劳动仲裁。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协
2023-11-05
《民法典》规定离婚后当天就可以复婚或者再婚,我国男女双方婚姻自由。根据相关法律规定,离婚的方式有协议离婚以及诉讼离婚,协议离婚需要签订离婚协议,并度过离婚冷静期。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚
2023-11-05
离婚前债务如果被认定为共同债务的就需要共同承担。法律规定,离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还;共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。
2023-11-05
协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。相关规定并没有禁止或者限制,怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。一般在怀孕期间是不允许男方提出离婚的,这也是考虑到妇女在怀孕期间身体处于比较虚弱的状态,需要一定的时间恢复。如
2023-11-04
离婚协议书无效的情形是协议内容违反法律、公序良俗;双方签订协议时不是出于自己真实意思表示;夫妻双方不是完全民事行为能力人,因此只要不是上述范围,离婚协议书均是有效的,在夫妻办理离婚手续后生效。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不
2023-11-04
在我国离婚一般没有什么特殊要求,只要夫妻双方同意离婚即可,但是如果一方是军人的,那么必须经军人的同意,还就是怀孕期间也不允许离婚。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于什么条件不允许离婚及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
2023-11-04
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。
2023-11-03
根据2021年实施的《民法典》第一千零九十一条的规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:。虐待、遗弃家庭成员;
2023-11-03
怀孕离婚是否有补偿需要根据具体情况确定。若因对方有重婚、家暴等过错导致离婚的,可以要求损害赔偿。若双方和平协商一致离婚的,双方可以约定是否给予赔偿。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十八条的规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担
2023-11-02
根据修改后的《妇女权益保障法》第27条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。只要女职工与用人单位存在着劳动关系,用人单位就不得随意单方降低女职工的法定最低工资和协商一致确定的工资。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百
2023-11-01
小孩4个月能离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,哺乳期男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方
2023-11-01
第一千零八十一条,现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。反之,若发生在经济发达的地区,类似的纠纷,裁判上千元的赔偿数额,受害人亦不一定能够服判息诉。
2023-10-31
怀孕时离婚孩子原则上归女方。但是母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持:。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原
2023-10-31
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围