员工加班的时间有限制吗员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休
2020-05-25
我国法定的工作时间一般是多久国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间，需与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时;特殊情况下，在保障劳动者身体健康的条件
2020-05-25
综合计算工时工作制如何实行综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取综合计算工时制以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。实行综合
2020-05-25
民事诉讼反诉庭审程序是什么程序要件是指反诉在诉讼程序进行中提起的方式、时间及审理等条件。无论是刑事附带民事诉讼还是行政附带民事诉讼，毕竟都是民事诉讼，原、被告主体地位平等，所以应允许反诉。享有民事管辖豁免权的主体主动向驻在国法院提起诉讼，被告反诉时，享有管辖豁免权的主体即不再
2020-05-25
行政申请再审案件立案需要多长时间1、根据《最高人民法院关于行政申请再审案件立案程序的规定》第十条 对符合上述条件的再审申请，人民法院应当及时立案，并应自收到符合条件的再审申请书等材料之日起五日内向再审申请人发送受理通知书，同时向被申请人及原审其他当事人发送应诉通知书、再审申请书副本
2020-05-25
公示催告期限为多久,其申请程序需要具备哪些条件根据《民事诉讼法》第一百九十六条人民法院决定受理申请，应当同时通知支付人停止支付，并在三日内发出公告，催促利害关系人申报权利。公示催告的期间，由人民法院根据情况决定，但不得少于六十日。该条规定没有明确具体的公告期间，法院一般为缩短结案时间均采取六十日
2020-05-25
公示催告程序申请所具备的条件有哪些人民法院受理公示催告申请后，同时应通知支付人停止支付直至公示催告程序终结。法院决定受理公示催告程序的应当在三日内发出公告，催促利害关系人申报权利，公告时间不得少于60天。
2020-05-25
公示催告程序申请条件是什么人民法院受理公示催告申请后，同时应通知支付人停止支付直至公示催告程序终结。法院决定受理公示催告程序的应当在三日内发出公告，催促利害关系人申报权利，公告时间不得少于60天。
2020-05-25
委托执行案件一般在多长时间内结案被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。委托执行作为法院内部的一项司法协助制度，双方法院必须按照法定条件严格执行。凡是需要委托外地法院执行的案件，本地法院必须已经立案受理。如果将这类案
2020-05-25
当事人提起异议之诉：专业律师为您解析有权利的申请人拿上执行异议申请书向执行法院提出执行异议，法院在规定的时间内审查是否符合，如果符合相应的条件，做出裁定。依据《民事诉讼法》第二百二十五条“当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议……”《民事诉讼
2020-05-25
怎么申请执行异议有权利的申请人拿上执行异议申请书向执行法院提出执行异议，法院在规定的时间内审查是否符合，如果符合相应的条件，做出裁定。依据《民事诉讼法》第二百二十五条“当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议……”《民事诉讼
2020-05-25
如何进行回避申请申请回避的主体是当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人。《民事诉讼法》第45条第1款对当事人提出回避申请的时间和条件作出限制性规定，“当事人提出回避申请，应当说明理由，在案件开始审理时提出;回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在法庭辩论终结前提出。”
2020-05-25
司法鉴定能鉴定笔迹时间吗距今五年内的笔迹形成时间是可以鉴定的。文件书写形成时间的检验则是笔迹鉴定的难题，目前只能有条件地解决部分问题。所谓绝对时间检验是直接对检材进行时间检验，确定检材的形成时间，不需要比对样本。目前我国能进行的多是相对时间检验。这几种方法的检验范围均较狭窄
2020-05-25
劳动争议仲裁委员会受理的条件③申请仲裁的劳动争议属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定适用范Χ;④属于该仲裁委员会管辖范围;⑤申斥的时间符合申请仲裁的时效规定。如委托代理人代为仲裁，需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委
2020-05-25
劳动仲裁时间怎么算的根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请
2020-05-25
如何区分保证汇票的承兑和付款一是时间不同，承兑在前，付款在后。二是形式不同，承兑是承诺行为，付款是在商业汇票到期后，收持票人委托开户银行收款向付款人开户行提票付款后，付款人开户划款行为。三是承兑是前提条件，付款结果，有承兑，不是必然有付款，如商业承兑汇票到期后，付款账户余额不足
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
