一般模式为,私募机构通过发行私募基金产品募集资金,将募集的资金以收购融资方的股权收益权的方式进行投资,私募机构与被投资方融资方于合同中约定,融资方应在特定时间或约定条件成就时,以高于原收购价的价格回购上述股权收益权。第十二条参与人在报价系统转让私募基
2020-05-25
1,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3,职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。1,因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2,醉酒
2020-05-25
交通肇事后逃逸的认定,首先,交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”,其次,交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定,不应仅理解为“逃离事故现场”,对于肇事后未逃离事故现场,而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的,也应视为“交通肇事后
2020-05-25
在审理交通事故损害赔偿纠纷案件时,诉讼时效应自治疗终结之日或损失确定之日起算。诉讼时效法律制度的目的是防止权利人有条件行使权利而不行使。如果诉讼时效自伤害之日或确诊之日起算,那么很多情况会是在诉讼时效期限即将届满前,受害人尚处于治疗之中,损失尚未全部
2020-05-25
,又称招标式拍卖。采用这种方法时,先由拍卖人公布每批商品的具体情况和拍卖条件等,然后由各习方在规定时间内将自己的出价密封递交拍卖人,以供拍卖人进行审查比交,决定将该货物卖给哪一个竞买者。这种方法不是公开竞买,拍卖人有时要考虑除价格以外的其他因素。有些
2020-05-25
如果动迁房有房产证的,通常查封后都走评估及拍卖的程序,查封后到拍卖,程序大概要一年时间。如果被执行人向法院提交还债务的有效解决方案并按方案实施了初步还款,也有可能不拍卖。如果动迁房没有房产证的,不符合房屋交易条件,不能进行拍卖。这种情况在必要时也可以
2020-05-25
在招标文件规定的投标截止时间之前送达。第二十六条投标人应当具备承担招标项目的能力;国家有关规定对投标人资格条件或者招标文件对投标人资格条件有规定的,投标人应当具备规定的资格条件。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。第二十九条投标人在
2020-05-25
包括勘察、设计、施工、监理在内的工程建设项目和与工程建设有关的重要设备、材料等采购的投标及其他应招标方要求需提供担保的投标。第三十四条开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。第三十七条评
2020-05-25
投标文件没有投标人授权代表签字和加盖公章;投标文件载明的招标项目完成期限超过招标文件规定的期限;投标文件载明的货物包装方式、检验标准和方法等不符合招标文件的要求;投标文件附有招标人不能接受的条件;在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件,招标
2020-05-25
招标人或招标机构应在开标时制作开标记录,并在开标后2日内通过招标网备案。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。第二十八条投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,将投标文件送达投标地点。联合体各方应当签订共同投标协议,明确约定
2020-05-25
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;其实无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同相比,只是没有约定确定的终止时间,无固定期限劳动合同是长期合同还是短期合同,
2020-05-25
指入职协议效力所及的时间长度,即入职协议的有效期限。劳动合同法律关系终结和撤销的条件,分为法定终止的条件和约定终止的条件。《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”
2020-05-25
无固定期限劳动合同是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除
2020-05-25
依据我国劳动合同法的规定,签订无固定期限的劳动合同是有一定条件的,而用人单位不签订无固定期限劳动合同并不一定是违法的。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
2020-05-25
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视
2020-05-25
由此可见,无固定期限合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”,只要符合法律规定的条件,劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同。根据该条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。对于这种情况,
2020-05-25
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定