休产假是否需要结婚证只是你去用人单位申请产假，他们会要求提供相关证件的。如果是晚婚晚育者，其产假是可以前后延长到四个月的。在女性休产假的齐家，用人的单位是不能降低其工资的，也不能直接辞退或者是单方面与其解除劳动合同。
2022-05-21
晚婚的婚假是多少天根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消。根据《人口与计划生育法》第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
2022-05-11
国家晚婚假多少天根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消。人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇
2022-04-24
没有准生证可以生孩子吗女方达到晚育年龄，夫妻未生育或收养的，可以在孕前或孕后3个月内办理计划生育服务证。目前，只是极少数落后地区的组织机构组织繁杂，存在计划生育服务证与计划生育证分离的现象，很多地方已经废除了计划生育证。
2022-04-19
重组家庭的孩子可以结婚吗虽然父母是重组的家庭，是夫妻关系，但是，双方的子女并没有血缘关系，符合结婚的规定。结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。第六条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。患性病者除自己受
2021-10-21
我国目前允许同性进行婚姻登记吗目前我国是不允许同性进行结婚登记的，婚姻登记机关只会给符合条件的男女办理结婚登记。晚婚晚育应予鼓励。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。
2021-10-20
双方年龄差距很大,能结婚吗《婚姻法》没有规定双方年龄相差的极限，也没有规定结婚差距有多大，也不论他们的年龄有多高，婚姻登记机关均应为其办理结婚登记。我国《婚姻法》第6条规定，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。婚姻法规定的结婚年龄是申请结婚的男女双
2021-10-19
谎报结婚年龄骗取结婚证的应怎么处理未达到法定婚龄，属于婚姻无效的情形之一。所以在符合法定婚龄后去重新登记结婚。(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；晚婚晚育应予鼓励。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院根据照顾无
2020-07-21
安徽非婚生子如何处罚《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条规定：“国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。”《中华人民共和国
2020-07-21
产检假规定是什么下面将介绍产检假规定。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定
2020-07-21
产假没有工资如何维权先协商，协商不成，可到当地劳动部门申请仲裁。晚育的加1个月，双胞胎加15天，难产加15天。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单
2020-07-21
18岁可以结婚登记吗依据我国婚姻法的规定，男方结婚的年龄是自满22周岁，如果只有18岁的，是不满足结婚条件的，不能到婚姻登记部门办理结婚登记。第六条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;(二)患有医学上认为不应
2020-05-25
男方婚前隐瞒母亲有精神病婚姻无效吗依据我国婚姻法的规定，男方婚前隐瞒母亲有精神病并不是婚姻无效的情形，如果男女双方符合结婚条件的，婚姻是有效的。第六条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。(二)有禁止结婚的亲属关系的;(四)未到法定婚龄的。(四)其他与婚育有
2020-05-25
2010年最新婚姻法全文中华人民共和国婚姻法（新）目录第一章总则第二章结婚第三章家庭关系第四章离婚第五章救助措施与法律责任第六章附则第一章总则第一条本法是婚姻家庭关系的基本准则。禁止借婚姻索取财物。晚婚晚育应予鼓励。第八条要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记
2020-05-25
丈夫陪产假是否正常分放工资国家层面的法律并没有规定男方的陪产假，但我国各地基本上出台了相应的政策，女方生育孩子后，男方的陪产假是计算工资的。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育
2020-05-25
生育津贴是指什么生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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