7级伤残赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规
2024-03-08
工伤认定后的赔偿标准详解（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老
2024-03-07
农民工工伤赔偿标准问题解析农民工工伤赔付标准根据《工伤保险条例》规定，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一级至四级伤残待遇、五级至六级伤残
2024-03-07
陕西省交通事故死亡赔偿标准是怎样的城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=上年度城镇居民人均生活消费支出 ×÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数
2024-03-06
过去致人轻伤一级，民事赔偿比例是多少？如果过去致人轻伤一级，那么民事赔偿比例通常为100%至10%，具体情况必须通过鉴定来判断，根据判断的级别来判断比例。因为轻伤一级本身不属于民事范围的鉴定标准，而属于刑事方面的鉴定结论，在主张民事赔偿时，进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。如果构成
2024-03-05
东莞劳动法工伤待遇解析停工留薪期内工资按原待遇发放;工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。劳动者受工伤享受工伤医疗待遇，已经离职的员工也是可以要求工伤赔偿的，工作期间受伤，认定伤残等级之后，劳动者可以获得一次性伤残补助金，工伤医疗补助金，伤残
2024-03-05
工厂倒闭：员工赔偿应该优先考虑的法律问题工厂倒闭的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后优先清偿所欠职工的工资、补偿金、伤残补助、抚恤费用等费用。因为倒闭而终止劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。破产企业的董事、监事和高级管理人员
2024-03-04
专业律师解读职业病耳朵赔偿标准接下来由手心律师网小编为大家带来职业病耳朵赔偿标准的详细知识，希望能够帮助到大家。 职业病听力的赔偿标准：停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2024-03-03
工伤伤残赔偿标准：深入解析10级伤残赔偿规定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1)符合中度毁容标准之一项者;
2024-03-02
西延铁路征地补偿标准解析与法律指导交通事故死亡保险赔偿项目包含医疗费用、死亡伤残费用、财产损失、被保险人在道路交通事故中无责任的费用。机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。机动车交通事故责任强制保险在
2024-03-02
陕西省交通事故死亡赔偿标准（最新标准）被抚养人在18-60周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数农村居民被抚养人生活费赔偿金额=÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数
2024-03-01
交通肇事罪精神抚慰金标准解析交通肇事罪精神抚慰金的标准未在法律上统一规定，应当根据实际伤害情况而定，一般在几万至几十万左右。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。这是构成交通
2024-03-01
工伤赔偿协议的法律要点工伤事故赔偿协议注意事项包括赔偿项目是否明确、意思表达是否明晰、是否应有工伤认定书 、赔偿标准、赔偿期限、支付方式、违约责任等。除了工伤保险基金支付赔偿外，有些赔偿项目由用人单位支付，所以用人单位与劳动者签订赔偿协议明确赔偿关系。伤残职工在停工留薪期
2024-02-28
二级丙等医疗事故赔偿标准和金额二级丙等医疗事故按70%计算。计算公式为：居民年平均生活费×30年×70%. 须注意的是，计算年限确定后，仍要乘以伤残等级系数。二级医疗事故，系指造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍。器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，可能存在特殊医疗依赖，或
2024-02-27
残疾赔偿金怎么支付残疾赔偿金的支付根据受害人的劳动能力丧失程度或伤残等级来确定，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准支付。根据最高人民法院的相关解释
2024-02-27
五级至十级工伤赔偿标准五级至十级一次性伤残补助金，分别为16个月的本人工资，14个月的本人工资，12个月的本人工资，10个月的本人工资，8个月的本人工资，6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，因为各省市规定不尽相同。一次性工伤医疗补
2024-02-26
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
