根据职业病的伤残等级,患者可以获得不同的赔偿。一至四级伤残的患者可以获得一次性伤残补偿金和月度伤残津贴,同时享受基本养老保险待遇。五至十级伤残的患者可以获得一次性伤残补偿金、伤残津贴和工伤医疗补助金,同时保留劳动关系或解除劳动关系。对于特殊情况,如使
2024-10-22
根据受害人的劳动能力丧失程度或者伤残等级,残疾赔偿金的计算标准是根据当地居民的收入水平,以二十年为计算期限。对于年龄超过六十岁的人,每增加一岁减少一年计算期限;对于年龄超过七十五岁的人,计算期限为五年。如果受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残程
2024-10-18
根据工伤等级鉴定标准,工伤等级分为一级至四级,对应不同程度的智能损伤或精神病性症状表现。工伤等级鉴定赔偿按照工资月数进行计算,一级为24个月,二级为22个月,依此类推。劳动能力鉴定是评估劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定,伤残等级分为十级,生活
2024-10-17
第二条 在本市辖区范围内违反道路交通管理的,适用本规定实施处罚;本规定未列举处罚的,依照有关法律、法规、规章规定处罚。 第三条 市公安局是本市道路交通管理的行政主管机关,本规定由各级公安交通管理部门负责实施。 第四条 公安机关对违反道路交通管
2024-10-16
伤残鉴定结果分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。以六级为例,六级工伤的赔偿费用包括医疗费、一次性伤残补助金(为16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一
2024-10-14
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规
2024-10-11
工伤过后,离职的职工仍然可以获得赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,被鉴定为七级至十级伤残的职工将享受一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2024-10-10
去年,广州市从化区人民法院开庭审理了一起儿童被娱乐设施导致骨折的民事案件,事件中不满3岁的儿童右腿被旋转轮盘夹成十级伤残。冯女士的女儿今年7岁,几个月前在某广场的充气“城堡”上玩耍,不慎摔倒扭伤脚踝,虽未伤筋动骨,但打算去逛街的一家人在医院“耗”了整整
2024-10-05
工伤赔偿根据工伤等级不同而有所不同。一级至四级伤残的工人,可以获得一次性伤残补助金和月支付伤残津贴。五级、六级伤残的工人,可以获得一次性伤残补助金和月支付伤残津贴,并由用人单位缴纳社保费。七级至十级伤残的工人,享受一次性伤残补助金。工人因工死亡,其亲
2024-10-04
根据《工伤保险条例》,如果工伤被认定为9级,可以获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金;如果是10级工伤,则可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。如果选择辞职,除了一次性伤残补助金外,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具
2024-10-02
后经法医鉴定,陈某某伤残等级为十级。理由是陈某某与两者之间的法律关系不同,因此,两个法律关系不能在同一个案件中合并审理。;第二种意见认为,基于陈某某受伤并造成损失的事实,陈某和张某根据不同的法律关系,都是向陈某某赔偿损失的义务主体,陈某某从二者中的任
2024-09-29
十级工伤的赔偿金没有具体的数额,一般把以下费用加起来计算:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-09-29
根据《工伤保险条例》,超龄农民工在达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或未享受养老保险待遇的情况下,如果在原用人单位工作期间发生事故伤害或患职业病,用人单位应承担工伤保险责任。根据伤残程度,七级至十级伤残的职工提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金
2024-09-29
根据受害人的劳动能力丧失程度或伤残等级,残疾赔偿金的计算标准是根据受诉法院所在地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,并且计算时间为二十年。如果受害人年龄超过六十岁,每增加一岁则减少一年;如果年龄超过七十五岁,则按五年计算。十级伤残的赔偿
2024-09-27
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。参照
2024-09-26
根据我国伤残等级鉴定具体标准,我国将伤残赔偿标准划分为十级。伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残就业补助金、一次性工伤医疗等。每个等级的赔偿标准不同,包括一次性伤
2024-09-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。