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责任追究制度相关法律知识

  • 污染环境会承担什么样的法律后果

    污染环境不构成犯罪的,给予罚款、责令改正、停产停业等处罚。污染环境损害他人民事权益的,要承担赔偿责任,并且要承担恢复环境的责任。污染环境造成犯罪的,按污染环境罪追究刑事责任。本罪侵犯了国家防治环境污染的管理制度。依据《民法典》的规定,对环境造成污染的

    2022-07-13

  • 个人欠债单位能开除吗

    1、个人欠债如果属于民事纠纷的,单位一般不能予以开除;但如果该员工严重违反单位的规章制度或者被依法追究刑事责任的,单位能够予以开除,并且不需要向员工支付补偿金。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。3、劳动合同订立时所依据的客观情况

    2022-06-02

  • 滥伐林木行政处罚标准是怎样的

    盗伐、滥伐森林或者其他林木,构成犯罪的,依法追究刑事责任。本罪侵犯的客体是国家保护林业资源的管理制度。

    2022-05-21

  • 没有转正的员工可以被辞退吗

    在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第

    2022-05-12

  • 超过追诉期限如果认为必须追诉怎么处理

    如果认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。追诉时效,是指我国刑法规定的对犯罪分子追究刑事责任有效期限的制度。超过法定追诉期限,司法机关或有告诉权的人不得再对犯罪人进行追诉,已经追诉的,应撤销案件或不起诉,或终止审判。追诉时效完成,是刑罚请求权消灭

    2022-05-11

  • 报警会对自己是否有影响

    但如果是诬告陷害,意图使他人受到刑事追究,情节严重,是构成犯罪的,需要承担刑事责任。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安机构保存。个人的刑事犯罪记录,存于当地或上至国家级的档案中,是自然人

    2022-04-12

  • 员工违反私营企业财务制度被辞退需要赔偿吗

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(六)被依法追究刑事责任的。

    2022-04-11

  • 试用期内怀孕被辞退合法吗

    在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。怀孕的妇女由于种种原因而终止妊娠,享有终止妊娠后的休息权。

    2022-03-01

  • 员工被公司辞退怎么办

    在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-01-18

  • 回避制度的主要内容包括什么

    与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼,或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的,当事人有权要求他们回避。审判人员有前款规定的行为的,应当依法追究法律责任。被申请回避的人员在人民法院作出是否回

    2021-12-27

  • 病假是带薪休假吗

    病假职工可照常发放工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果员工没有重大过错,则公司一般不能以裁员或者无过错性辞退的方式与病假期间的员工解约。

    2021-12-22

  • 如何辞退无固定期限劳动合同

    用人单位和劳动者协商一致,或者出现劳动者严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形时,可以解除无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:。用人单位自用工之日

    2021-10-23

  • 学校造假毕业生就业数据如何处罚

    如果学校出现毕业生就业数据假造的,将视情严肃追究地方和高校领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员责任,在全国予以通报,并纳入负面清单管理。建立高校毕业生就业统计负面清单管理制度,对查实问题的地方、高校和相关人员,纳入负面清单,并在招生计划安排、专业

    2020-07-21

  • 国家赔偿追责后如何认定构成犯罪

    依据我国相关法律的规定,国家机关承担国家赔偿的责任后,可以向责任人追偿,如果责任人构成犯罪的,相应机关可以移送司法机关追究刑事责任。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,时效中止。这是国家赔偿制度在时效起算方

    2020-07-21

  • 医院私下临床实验致人死亡如何处罚

    依据我国相关法律的规定,医院私下进行临床试验的,对医生给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)违反卫生行政规章制度或者技术操作规范,造成严重后果的;(二)由于不负责任延误急危患者的抢救

    2020-07-21

  • 商业秘密保护措施有哪些

    建立登记制度,必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”,引起员工关注;严禁来访者进入保密区域。信息是商业秘密的物质载体。一旦有员工发生窃密事件,更容易依法追究其法律责任、赔偿经济损失、追索其每月所得的保密津贴费。所以在协

    2020-07-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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