公证机构可以参加执业责任保险吗依据我国相关法律的规定，公证机构应当参加公证执业责任保险，公证机构的公证人员需要符合规定的条件，要具有执业资质。第十四条 公证机构应当建立业务、财务、资产等管理制度，对公证员的执业行为进行监督，建立执业过错责任追究制度。亲属证明由被继承人的配偶、子女
2024-06-24
行政赔偿后可以追责吗《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出，要加快建设法治政府，全面推进依法行政；要健全行政执法责任追究制度，完善行政赔偿、刑事赔偿制度；要加强对权力运行的制约和监督，加强对行政机关、司法机关的监督。但是，在国家赔偿费用追偿实践中
2024-06-21
行政复议能调解吗(一)公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的;(二)当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。行政复议基本制度包括一级复议制度、合议制度、书面审查制度、回避制度、听证制度和法律责任追究制度。
2024-06-15
代理人伪证处罚代理人提供伪造证据的，属于违反司法管理制度的行为，有可能造成伪证罪，需要追究代理人的刑事责任。第三百零六条在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役
2024-06-14
公司辞退我能得到什么补偿吗《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。根据你所说的情况，
2024-06-13
司法鉴定责任追究制度的内容是什么第二条司法鉴定机构及司法鉴定人在司法鉴定活动中有过错行为的，依照本办法追究责任。第三条过错责任追究应当遵循以事实为依据，以法律为准绳，教育与处罚相结合的原则。
2024-06-04
医疗纠纷责任追究制度是怎样的(一)、医疗纠纷责任追究制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，是良好解决医疗纠纷和医疗事故，尤其是进一步做好防范医疗事故的具体措施。(三)、医疗差错是指在诊疗活动中，医务人员虽有失职行为或技术过失，但未给患者造成死亡、残废、或组织器官损害导致功能障碍的
2024-06-03
行政执法责任追究制度的重要性及运作方式为了加强队伍管理，树立队伍形象，杜绝执法过错和事故的发生，进一步加强队员的责任感，特订本制度。一、所有的行政执法行为必须按照《行政处罚法》进行处罚，凡发生过错和安全事故的，根据其在执法活动中所承担的职责情况，分别追究有关直接责任人员的责任。队员单独行政职权造成过错，由该队员承担责任。本制度自公布之日起执行。
2024-05-31
重婚罪追诉期限怎么计算,重婚罪刑事责任如何承担婚姻法第三条规定：禁止重婚。重婚罪犯重婚罪的，判处二年以下有期徒刑或者拘役。依法追究刑事责任"。这是中国婚姻法律制度中第一次设置的损害赔偿制度，标志着中国婚姻家庭领域的民事责任制度的进一步完善。
2024-05-21
如何建立有效的安全责任追究制度该制度旨在贯彻党和国家的安全生产方针和政策，提高安全管理的可靠性和适用性。制度规定了副总以上矿领导、业务部门工作人员、生产、辅助单位干部和专业技术人员以及特殊岗位工种的安全责任追究制度。对于不履行安全责任、管理不到位或失误造成事故的，将进行罚款或降薪
2024-05-18
公司规章制度违纪行为处理及建议这是一位超市收银员的遭遇。他在工作中违反了公司规定，被解雇并罚款1300元。然而，公司后来又拒绝支付他的工资，并要求追究他的法律责任以赔偿商场受损。他感到非常无助和困
2024-05-16
探讨错鉴责任追究制度对司法公正的影响并责令改正；逾期不改的，予以取缔；有违法所得的，处违法所得l倍以上3倍以下的罚款，但最高不得超过人民币3万元；构成犯罪的，依法追究刑事责任。司法鉴定人有违反本办法规定情形的，由执业证书颁发机关给予警告，同时责令改正；有违法所得的，处违法所得的1倍以上3倍以下的罚款，但最高不得超过人民币3万元。司法鉴定人违法执业或因过错给委托人造成损失的，由其所在的司法鉴定机构承担赔偿责任。
2024-05-16
公司人格否认制度的意义(一)公司法人人格否认制度是公司法人制度的必要、有益的补充。公司法人人格否认制度的本质，是当法人运用背离法律赋予法人人格的原始初衷而为他人控制和操纵，已不再具有独立性质，法律将无视法人的独立人格而追究法人背后的操纵者的法律责任。因为运用法人人格否认制度
2024-05-15
民事公益诉讼制度的内容是如何的公益诉讼是一个与私益诉讼相对的一个概念，民事公益诉讼是指一定的组织和个人可以根据法律法规的授权，为了保护社会公共利益，对违反法律，侵害社会公共利益的行为，向人民法院提起诉讼，由法院按照民事诉讼程序依法审判并追究违法者法律责任的诉讼。
2024-05-14
十八年工龄单位可以单方解除合同吗劳动者有十八年工龄的，劳动者出现严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形的，可以单方解除劳动合同。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;具体又可以分为预告解除和即时解除。即具备法律
2024-05-07
劳动争议诉讼案件的范围及内容一般情况下，被开除的员工在打架后不会获得经济补偿或赔偿。但如果打架行为严重违反了用人单位的规章制度，或者违法被追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。根据《工资支付暂行规定》第九条，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付劳
2024-04-01
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
