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解除合同赔偿相关法律知识

  • 签了三方协议,想毁约,如何办

    合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金;有签订定金合同或给付定金的,按照定金罚则处罚。合同在履行过程中,如果发生不可抗力或者其它因素,一方可以提出解除合同,解除合同的同时并不能要求支付违约金。如造成损失,解除合同方可以要求对方赔偿损失,或者恢复原状。

    2022-07-14

  • 员工偷吃公司食物,可以全月不发工资吗

    员工偷吃公司食物,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司受损的,公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度,解除其劳动合同,但是解除合同之前的工资应予以发放。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及

    2022-07-12

  • 收房发现厨房漏水有问题是否能够拒绝收房

    买方可以要求与卖方解除买卖合同和要求赔偿损失;当事人不能就上述问题达成一致的,还可以向法院起诉,法院支持买方解除合同和赔偿损失。第十条 房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。例如,双方约定收房时要完成精装修否则购房

    2022-07-09

  • 购房合同的注意事项

    确认开发商制定的格式条款是否公平。明确约定房屋交付条件和迟延交房的违约责任。开发商迟延交房的责任主要分为迟延交房的违约金、赔偿金和购房人解除合同的权利两个层次。应当明确这些规定的具体内容。明确约定抵押权的处理方式。第十六条 商品房销售时,房地产开发企

    2022-07-09

  • 开发商逾期交付房屋能否先收房

    业主可以送达催告通知书,要求开发商尽快交房并赔偿超出日期的损失;催告后三个月仍未交房且不能给出正当理由的,业主可以解除合同并要求开发商退还已付房款及利息,承担相应的违约责任。如果是开发商的原因没能按期交房,那开发商理应遵照合同约定向购房者进行违约赔偿

    2022-06-16

  • 公司解除合同怎么补偿员工

    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    2022-06-15

  • 单方终止合作合同怎么赔偿

    当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。因此单方终止合同的,是违约行为,应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机关确认解除合同的效力。因此通知应作为解除合同的生效要件。

    2022-06-14

  • 租房合同到期房东不续签怎么办

    (一)债务已经履行;第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。房屋租赁没到期的,如果房东换了房屋的锁,承租人可以要求房东给锁匙,如果房东不给的就是违约,承租人可以解除租赁合同,并且要求房东赔偿损失。

    2022-06-13

  • 单方违约解除合同赔偿按几倍计算

    约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。向人民法院递交的

    2022-06-11

  • 单方面违约合同怎么处理

    对于预期违约,守约方依此享有合同解除权,可单方解际合同,并可请求对方赔偿损失。但对于默示毁约而言,因恐难以掌握对方违约的确切证据,故守约方不宜而采取解除合同措施,可中止合同履行或中止合同履行或履行准备,以避免扩大自己的经济损失;立即通知对方当事人在预

    2022-06-08

  • 开发商推迟退还定金那么购房者怎么维权

    符合法定条件的,人民法院应当受理。1、遭遇开发商一房多卖购房者的维权:商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超

    2022-06-08

  • 承租人能提前退租吗

    除此之外,承租人与出租人协商一致或者出现租赁物危害健康等情形时,承租人可以提前退租,并不需要支付赔偿。第七百二十九条 因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。第七百三十一条 租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租

    2022-06-07

  • 卖家因房价上涨解除合同如何赔偿买家

    3、法定解除是指一方依据法律的规定取得并行使解除权解除合同,行使法定解除权同样需要履行通知义务。

    2022-05-24

  • 合同到期后什么时候续期

    劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违规解除劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同到期,哺乳期是不能解除合同的。

    2022-05-24

  • 一般急辞工扣多少工资

    一般辞职工资扣多少?是否有相关赔偿:没有规定扣多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿用人单位的损失。所谓紧急离职,并不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者在短时间内终止合同。雇主有劳动合同法》劳动者因第三十八条规定的法定过错,可以随时解

    2022-05-18

  • 同时签署多份租赁合同履行顺序是怎样的

    不能取得租赁房屋的承租人请求解除合同、赔偿损失的,依照民法典的有关规定处理。《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

    2022-05-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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