由关系人单位出具亲属关系证明后,携带申请人本人身份证,户口本,关系人身份证明以及能证明两人亲属关系的一切证明材料去当地公证处申请办理。 亲属关系公证书,主要用于出入境签证,我国公民到国外定居、探亲、留学、继承遗产、申请减免税收、申请劳工伤亡赔偿
2023-08-17
1 、持交通事故当事人身份证、驾驶证、行驶证、机动车交通事故责任强制保险单及有效期限内的商业保险单据。2 、开具工资证明、户籍证明、诊断证明、药费单据、车物损失证明。⑵死者家庭成员户籍证明。当事人可以对道路交通事故损害赔偿进行协商,也可以一致请求公安机关
2023-08-12
法定(指定)代理人代为起诉,应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件1份,同时提供原件供查验。(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;在商标侵权行为不构成刑事犯罪的情况下,如果双方对侵权赔偿标准存在争议,可以通过司法途径处理,一般提起民事诉讼时都需
2023-07-12
甲方姓名(出租方):_________________ 身份证号码:________________. 房屋的租赁一定要签订租赁合同,合同是最有利的法律证据,也是赔偿的依据。在没有任何法律纠纷的情况下合同就是废纸一张,但是有纠纷的情况下就是证据。
2023-07-09
当事人可以就损失赔偿问题,请求交警部门组织调解。交警部门将根据当事双方的申请,安排时间组织调解。交警部门的调解坚持完全自愿的原则。任何一方申请调解后,可以在达成调解协议前随时终止调解。交通警察应当检查当事人的身份证件、工作证及机动车行驶证、保险标志,
2023-06-28
以车辆保险合同为例,在有效期内没有被保险的车辆没有向保险公司报案或索赔过,从险企得到过赔偿的车辆不能退保。保险公司审核后,出具注明退保时间及应退保额的批单,并收回保单。然后,车主才可持退保批单和身份证领取应退还的保费。并且车险可退的通常是商业车险,保
2023-06-08
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其
2023-04-11
企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。在厂区发生交通事故一般可以认定为工伤,按照工伤的认定结果进行相应的赔偿,认定工伤需要的材料包括首诊病历及有关检验报告复印件,员工身份证复印件,道路交通事故责任认
2023-03-13
丧葬费办理流程是怎样的1。带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。人早晚皆难免于死,其殡葬费用在过去的司法实践中习惯上是采用赔偿实际丧葬费损失的方法。
2023-02-15
离婚的时候可以要求的赔偿主要包括了三方面,即人身损害赔偿、财产损失赔偿以及精神损害赔偿。夫妻俩协议离婚时,可以要求离婚损害赔偿,去民政机构签协议办离婚手续,需要准备身份证,户口本,结婚证,近期的免冠照片,离婚协议书,要提前一个月提交离婚申请书,一个月
2023-01-18
工伤认定之后,劳动者可以到当地的社保局的劳动能力鉴定委员会领取工伤鉴定申请书进行填写申请,连同工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料一并提交。有了伤残级别,便可以计算工伤待遇赔偿金额,申请工伤赔偿了。工伤认定申请时可在单位配合下准备以下材料:身份证、照
2023-01-10
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。签订合同有哪些注意事项核实确认对方当事人的主体资格合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件,确认其真实身份及行为能力。希望以上内容能对您有所帮助,
2022-09-29
双方姓名、身份证号码、发生交通事故的时间。双方协商达成一致意见,肇事者支付受害者的具体赔偿金,包括大小写。双方协商确定受害者在收到肇事者的赔偿金后不会再以任何理由要求对方承担赔偿责任。依据有关规定,公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道
2022-09-15
d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;e、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
2022-08-20
如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人
2022-05-13
动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保志y务或者竞业限制,给用人单位造成损失的。应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2022-04-24
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。