根据中华人民共和国道路交通安全法第七十五条规定,医疗机构在交通事故中应及时抢救受伤人员,不得因抢救费用未支付而拖延救治。对于参加机动车第三者责任强制保险的肇事车辆,保险公司在责任限额内支付抢救费用;若抢救费用超过责任限额,或者肇事后逃逸或未参加保险的
2024-02-10
工伤和交通事故如果不是同时发生的,受伤害人可得双份赔偿;如果是同时发生的,在被认定为工伤后,受伤害人一般只能从工伤保险基金中获得赔偿;但是该事故如果是用人单位以外的第三人侵权造成的,则可以获得双倍赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔
2024-02-09
交通事故发生后,当事人应立即停车保护现场,抢救受伤人员并报告交通警察或公安机关。如果事故未造成人身伤亡且事实无争议,当事人可以即行撤离现场,恢复交通,并自行协商损害赔
2024-02-09
劳动者在上下班路上受伤,如果是因发生本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的,能认定为工伤。如果不符合上述条件的,一般不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(七)法律、
2024-02-08
2006年11月27日,周某驾驶微型封闭货车,在南京市雨花台区大谷路与王某相撞发生交通事故,致王某受伤,经交警认定,周某负主要责任,王某负次要责任。唐某为王某垫付了医疗费178055元,并产生车损费用1845元,后唐某找保险公司要求理赔上述款项未果,遂诉至南京市雨花台
2024-02-07
申请人与于年月日时分,在路段发生交通事故,未向人民法院提起民事诉讼,现请求贵队对交通事故损害赔偿事宜进行调解。需要注意的是,发生交通事故后,如果造成受害人受伤的,就需要对受害人进行相应的经济赔偿,而因经济赔偿问题产生的纠纷是非常多的,交通事故的受害人
2024-02-07
交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。
2024-02-05
三级伤残赔偿标准:支付一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;因为交通事故发生之后导致人员受到伤害的,那么是需要严格的根据受伤害
2024-02-04
交通事故赔偿收入证明怎样开,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。并说明受害人因交通事故受伤住院,及在家休养期间,不享受公司的任何工资待遇及其他福利。如果要起诉打官司还应当准备事故发生前3个月公司的工资单来证明自己的收入情况。 以上就是交
2024-02-04
本文是关于一起交通事故的案件,原告王某与被告陈某及某保险公司之间的纠纷。事故发生在2006年10月1日,陈某驾驶拖拉机与王某骑自行车相撞,导致王某受伤和自行车损坏。经交警认定,双方均有过错,承担同等责任。王某住院治疗35天,医疗费用达21938.29
2024-02-04
交通事故中,受害人可能同时遭受多处伤害,甚至构成不同等级的伤残。本文讨论了交通事故多处伤残赔偿系数的确定方法。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准,多等级伤残的赔偿计算是根据伤残者的伤残赔偿总额、赔偿责任系数和赔偿指数等综合计算的。对于同时构成几
2024-02-04
交通事故伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级到第X级(10%),每级相差10%。
2024-02-03
依据我国相关法律的规定,自驾游出现交通事故的,如果没有造成人员伤亡的,可以自行协商处理交通事故,如果协商不成的或者有其他情形的,应该报警处理。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的,车上其他人员应当自行组织疏散。对应当自行撤离现场而未撤离的,交
2024-02-03
车主承担连带赔偿责任后可以追偿 案情介绍:钟某驾驶向朋友张某借用的摩托车与行人王某碰撞,造成王某受伤的交通事故。王某以交通事故损害赔偿为由将钟某和张某告至法院,法院判决钟某赔偿王某1.8万元,张某承担连带赔偿责任。
2024-02-02
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资。 1、在工作时间工作地点因工作原因受伤,可以按工伤流程办理,实务中上下班发生交通事故也可认定为工伤,劳动者住院期间,休息休假期间用人单位需支付病假工资。 1、
2024-02-02
根据《道路交通安全法》第七十条规定,发生交通事故后,车辆驾驶人应立即停车并保护现场。如果造成人身伤亡,驾驶人应立即抢救受伤人员,并迅速报告交警或公安机关交通管理部门
2024-01-31
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。