为了公共利益的拆迁,就可以逼迁了吗《国务院办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知》对采取停水、停电、阻断交通等野蛮手段逼迫搬迁，以及采取“株连式拆迁”和“突击拆迁”等方式违法强制拆迁的，要严格追究有关责任单位和责任人的责任。
2020-05-25
审计新条例5月施行 违规资产新增有价证券在新实施条例中，“违反国家规定取得的资产”包括五大内容，其中新增了违反国家规定向他人收取的“有价证券”。中国人民大学公共政策研究院教授毛寿龙认为，审计监督一般针对财政资金，并不会包括个人资产，不过如果在对领导干部进行经济责任审计时，涉及的财政资金中有
2020-05-25
款清交房什么意思就是需要把房款全部给清楚后才可以办理过户等手续。房地产开发主管部门应当自收到竣工验收申请之日起30日内，对涉及公共安全的内容，组织工程质量监督、规划、消防、人防等有关部门或者单位进行验收。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当
2020-05-25
邻居把自行车停放在楼道,怎么办小区物业公司为了保障住户的财产安全，也多次贴过告知单，提醒业主的电动车、摩托车、自行车等交通工具放在自家储藏室或公共车棚内，不要停放在楼房前后或楼道里，但并没有多大效果，物业公司表示已尽到责任，让业主自己想办法解决。
2020-05-25
商铺外空地所有权归谁对此，临路(街)所有的单位、门店、住户将担负起一定范围的市容环境责任，承担一定的城市管理任务。而没有明文规定，门前空地使用权归商家自己所有。而对于商铺门前的空地，则要弄清是市政用地，还是小区规划内的用地。若属于小区的公共用地，其使用权归全体小区业主所有
2020-05-25
关于我国公司人格否认制度的法律思考据此，公司人格否认制度在于防范滥用公司法人独立人格和有限责任来逃避义务和责任，并不是对公司法人制度的否认，而是对这一制度的严格恪守，以便保护债权人的合法权利，维护公共利益和社会的正义、秩序和效益。?法律赋予了公司独立的人格,股东享有有限责任的优惠，但股
2020-05-25
在我国适用公司人格否认制度需要具备的条件l公司设立合法有效，并且已取得独立法人人格。公司合法成立，承担有限责任，是适用公司人格否认制度的前提。股东控制权的滥用，客观上损害了债权人利益或社会公共利益，是适用公司人格否认制度的客观条件。股东行为有悖于公司人格独立性原则时，若没有造成公司交易相对
2020-05-25
公司人格否认基本概念公司人格否认制度，又称“刺破公司的面纱”或“揭开公司面纱”，指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任，责令公司的股东对公司的债权或公共利益直接负
2020-05-25
法人人格否认制度公司人格否认制度，又称“刺破公司的面纱”或“揭开公司面纱”，指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司独立责任与股东的有限责责任，责令公司的股东对公司的债权债务承担无限连带责任。法律既应充分
2020-05-25
交通事故保险怎么理赔交通事故赔偿项目需要出示的相关证据。出事故当天的第一张出租车费用，或者抢救车费用，可以报，其他都是公共汽车费用，才可以报。《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以
2019-08-09
公众责任险的作用有哪些呢而作为一家氮肥厂，若购买了公众责任险，则可以有效减轻此类是挂发生后的损失。公众责任险，顾名思义是指致害人在公众活动场所的过错行为致使他人的人身或财产遭受损害，依法应由致害人承担的对受害人的经济赔偿责任。公共场所、工厂、学校、商场、医院等地方，由于人流
2019-08-09
怎么做公众责任险的风险评估公众责任保险作为防灾救灾的重要手段之一，由于受益群体广泛、覆盖面较宽、具有很好的社会公益性，参与社会公共安全管理的作用越来越明显。下面小编就为大家介绍下。为核保提供风险评估的素材，通过评估识别投保单位面临的各种风险，为保险公司作出正确的核保结论。风险
2019-08-09
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
