对于居民全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适
2023-09-25
彩票中奖属于生产、经营、投资的收益,在婚姻关系存续期间,这类收益属于夫妻共同财产,夫妻共同财产在离婚时都需要进行分割。(一)工资、奖金、劳务报酬;离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过
2023-09-25
对于一方的婚前财产在婚后的增值,另一方未付出劳动的,如存款利息、股票未经炒作的自然增值等,则归该婚前财产的所有者所有,婚前一方购买的股票在婚后的增值部分属于从物。我国《婚姻法》明确规定,婚姻关系存续期间所得的工资、奖金以及生产、经营的收益等财产归夫妻
2023-09-24
按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入;按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月。哪些情况可以获得经济补偿?用人单位在以下几种情况下,需要支付经济补偿金。因用人单位经
2023-09-22
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以
2023-09-20
年终奖根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定,可以将奖金平摊到全年各月后再计税。一般情况下,“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些,但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。
2023-09-20
目前有媒体报道称广东深圳的一家公司,员工小李在公司年会抽中11万元奖金,然而公司仅支付2万元,剩余的九万元,直到小李离职也一直未能如数兑现。对此,小李十分不解,协商未果后,双方选择对簿公堂。相关律师也表示是年会大奖是公司为员工提供的具有部分射幸性质的福
2023-09-18
具体说,用人单位与劳务输出公司是一种劳务关系,劳动者与劳务输出公司是一种劳动关系,而与其所服务的用人单位也是一种劳务关系。这种劳务关系的情形,有人称之为 “租赁劳动力”。劳动关系中的用人单位对劳动者具有行使工资、奖金等方面的分配权利。
2023-09-17
依据我国《婚姻法》的规定,在夫妻关系继承期间继承的财产一般是属于夫妻共同的财产,但遗产明确由一方继承的除外。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活
2023-09-16
工资形式一般有以下几种:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式
2023-09-15
薪酬是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下,按计时工资标
2023-09-13
离婚财产分割范围是夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益等其他应当归共同所有的财产认定为夫妻的共同财产,夫妻对共同财产,有平等的处理权。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,
2023-09-13
离婚财产分割范围是夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益等其他应当归共同所有的财产认定为夫妻的共同财产,夫妻对共同财产,有平等的处理权。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,
2023-09-12
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:。因此,离职后用人单位拖欠了员工的工资时,员工可以通过以下方法进行解决:员工可向劳动监察部门进行投诉,同时员工也可以向劳动局申请劳动仲裁来维护
2023-09-11
奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。那么政府奖金个人所得税需要缴纳吗? 除“个人所得税法”中所列的下款项目外,其他奖金补贴都需要缴纳个税。综上所述,如果政府奖金是省级政府颁发的,符合《中华人民共和国个人所得
2023-09-09
很多用人单位都在年底为员工发放年终奖,那么,年终奖属于工资范畴吗?对于生产奖的范围,根据国家统计局《若干具体范围的解释》的规定,主要包括超产奖、质量奖、年终奖等。由此可见,年终奖是奖金的一种,它是工资的一部分,属于劳动报酬的范围。
2023-09-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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