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职业责任保险相关法律知识

  • 职场新人宜买短期险

    26岁的刘先生今年硕士毕业,就职于一家外企,刚开始工作时收入还不是很高。而刘先生目前最理想的保险方案是,每年花费几百元,不求什么回报,有足够保障就行。刘先生应该如何选择他的保险计划呢?刘先生这样的职场新人,收入有限但责任重大,职业、居所均未定型。

    2024-06-12

  • 工伤赔偿责任的承担方

    根据《工伤保险条例》,职工因工作事故或职业病受伤需要治疗时,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可

    2024-06-09

  • 雇主责任险赔偿金应给出事的雇员还是雇主

    雇主责任险的赔偿金是给雇主的,雇员是无权索要的。也就是说,雇主责任险是雇主给自己买的保险,为的是保障将来雇员遭受意外事故或患职业性疾病,而依法应承担的经济赔偿责任能够获得补偿。“人身意外伤害险”对职业病是不予承保也不予赔偿的,而“雇主责任险”对雇员在

    2024-06-01

  • 女职工禁忌从事的劳动范围,雇佣童工应该承担哪些责任

    《中华人民共和国劳动法》和国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,对女职工规定实行的特殊劳动保护,最主要的内容是规定了女职工禁忌从事的劳动。所谓女职工禁忌从事的劳动是指生产过程中存在着可能对女职工生理机能产生不利影响的职业性有害因素。这些有害因素有的直接

    2024-05-25

  • 业主小区丢车,物业公司是否应承担赔偿责任?

    职业病听力的赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残

    2024-05-21

  • 单位拒绝做工伤认定怎么办

    用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

    2024-05-18

  • 职业病需要单位赔偿吗

    如果单位没有为职工缴纳工伤保险费,则单位需要承担职工职业病的赔偿责任。如果单位为职工缴纳了工伤保险费,则由工伤保险基金支付相关费用。根据《工伤保险条例》第六十二条

    2024-05-16

  • 购买二手房应该如何办理房贷的手续

    1、二手房过户按揭贷款申请条件:借款人合法有效的身份证件、借款人经济收入证明或职业证明、借款人家庭户口登记簿、有配偶的借款人需提供夫妻关系证明、有共同借款人的,需提供借款人各方签订的明确共同还款责任的书面承诺。

    2024-05-05

  • 工伤住院费用的支付责任归属问题

    对于工伤住院费一般是由保险公司支付,没有保险的由单位支付,根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

    2024-05-04

  • 交通事故中的工伤认定标准

    交通事故工伤认定标准为:发生交通事故的地点属于上下班合理路线的路途中,认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据;必须属于交通事故;对于交通事故的发生,当事人不负全责以及主要责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应

    2024-05-01

  • 会计没有从业资格证会受的处罚有哪些

    我国法律规定,从事会计职业的人员必须取得会计从业资格证或者其他以上的资格证书。企业如果聘用了没有从业资格的人员来担任会计,是需要承担相应的法律责任的。担任单位会计机构负责人的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计

    2024-04-29

  • 如何向非法用工单位索要工伤赔偿

    你所在单位在被吊销营业执照的情形下仍雇佣工人进行生产经营,且未依法为你购买工伤保险,在发生工伤事故后,单位仍应依法向你承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定:“职工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费

    2024-04-28

  • 高温下工作中暑是否被认定为工伤?

    根据法律规定,劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。此外,患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任

    2024-04-26

  • 工伤保险异地理赔政策的相关法律解析

    参保职工在异地受伤的,依旧在参保地进行工伤认定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇,由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤

    2024-04-23

  • 工伤死亡认定标准及相关法律解析

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规

    2024-04-21

  • 职业病工厂要不要赔

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现职业病的时候,可以申请工伤的认定,认定为工伤后获得工伤保险 的赔付,工厂也有相应的责任。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作

    2024-04-18

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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