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职业安全卫生相关法律知识

  • 用人单位履行职业病防治要求产生的费用怎么处理

    调出、调入单位都应将情况报各所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。

    2022-05-18

  • 卫生行政部门对职业病防治监督检查时可采取什么措施

    进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。,警告并限期改正。

    2022-05-18

  • 劳动者可以在什么地方进行职业病诊断

    设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。职业病诊断鉴定委员会组成人数为5人以上单数,鉴定委员会设主任委员1名,由鉴定委员会推举产生。

    2022-05-16

  • 劳动者未进行职业健康检查怎么处理

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;用人单位未组织劳动得进行职业健康检查的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

    2022-05-12

  • 职业病诊断、鉴定过程中用人单位不提供资料怎么办

    1、职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结

    2022-05-11

  • 新建、扩建、改建建设项目可能产生职业危害怎么处理

    职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

    2022-05-11

  • 对职业卫生监督执法人员怎样进行监督检查

    设区的级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

    2022-05-11

  • 职业卫生监督执法人员履行职责时不得有哪些行为

    对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准;对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责;国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

    2022-05-10

  • 职业病鉴定可以鉴定多少次

    职业病鉴定实行两级鉴定制,设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的,可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内,向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定,省级鉴定为最终鉴定。个人职业病患者可以

    2022-05-10

  • 未对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价怎么办

    卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。

    2022-05-10

  • 什么情形省级卫生健康主管部门可指定职业病诊断工作

    职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。

    2022-05-10

  • 职业病诊断、职业病伤残等级鉴定等办法由谁制定

    、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。、职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。(二)职业病不同于突发的事故或疾病,其病症要经过一个较长的逐渐形成期或潜伏期后才能显现,属于缓发性伤残。(四)职

    2022-05-10

  • 未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从业怎么处罚

    由卫生行政部门责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上五万元以下的罚款;

    2022-05-09

  • 医疗卫生机构未备案开展职业病诊断怎样处罚

    参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定,当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家,组成职业病鉴定委员会来鉴定。

    2022-05-09

  • 拒绝职业卫生监督管理部门监督检查怎么处罚

    、由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;劳动安全卫生,又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的

    2022-05-07

  • 未按规定组织劳动者进行职业卫生培训怎么处罚

    对从事接触职业危害作业的劳动者,必须建立健康监护制度,记录其职业病接触史和职业性健康检查结果。

    2022-05-07

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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