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保险基数怎么算相关法律知识

  • 公司能否退还员工之前缴纳的社保费用?

    公司是否能退还员工之前缴纳的社保费用以及员工如何处理公司未缴纳社保的情况。一般情况下,公司缴纳的社会保险费用不能退还,但如果社保征收机构擅自更改缴费基数或费率导致多收或少收社会保险费,可以进行追缴或退还。员工发现公司未缴纳社保,可以向相关部门反映情况

    2025-06-07

  • 张某某诉天津市人力资源和社会保障局、天津市社会保险基金管理中心行政不作为案

    张某某因社会保险缴费基数偏低和少缴、漏缴问题与天津市人力资源和社会保障局及天津市社会保险基金管理中心之间的行政纠纷案件。张某某要求两机构履行法定职责进行强制征缴,但市社保局和市社保基金中心互相推诿,未履行法定职责。经天津市和平区人民法院一审,判决市社

    2025-05-30

  • 关于不履行给付金钱义务迟延履行金的确定

    关于不履行给付金钱义务时迟延履行金的确定问题,包括迟延履行的基数、利率及起算时间的确定。法律对于迟延履行利息的基数没有明确规定,但法院应将判决中确定的全部本金和利息作为计算基础,避免重复计算和利滚利现象。利率按银行同期贷款最高利率计付,并确定利率以“

    2025-05-22

  • 右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定

    右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定。根据骨折治疗方式不同,赔付等级分为9级和10级。赔付金额根据当地赔偿标准和工伤保险缴费基数计算。工伤保险待遇包括医药费、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费和交通费等。不同省份的具体规定可能有所不同,建议咨

    2025-05-18

  • 汽车追尾事故中的误工费如何合理赔偿

    社会保险月缴费基数是指职工一个月的社会保险缴费基数,而社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保基数是根据职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额确定的,并且每年确定一次,在确定后一年内不再变动。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十

    2025-05-07

  • 关于出口收入确认方法的讨论

    出口收入的确认方法的两种主要观点。第一种是按FOB价确认收入,将运费和保险费列入往来科目;第二种是按CIF价确认收入,运费和保险费不需要单独列出。分析显示,两种方法对于企业利润没有改变,但影响收入基数。文章还讨论了价外费用在出口收入确认中的应用,并提

    2025-05-01

  • 辞职公司解散怎么赔偿员工

    辞职后公司解散员工赔偿的问题。文章指出,员工在递交辞呈后等待离职期间,公司宣布解散时,员工可能无法获得清算赔偿。关于公司正式宣告解散的时间和员工离职时间,可能需要根据当地法律法规和实际情况进行补偿。文章还详细阐述了关于经济性补偿金和工资基数的相关规定

    2025-04-28

  • 抚恤金的申请程序及相关规定

    我国法律规定中关于劳动者因工伤导致死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金中获得一次性的抚恤金的相关内容。包括抚恤金的具体金额、计发基数以及申请程序等。抚恤金无需申请,通过工伤保险支付,具体金额和计发基数根据死者情况和相关规定确定。

    2025-04-21

  • 一级医疗事故处理流程

    医疗事故的鉴定与处理流程。首先进行医疗事故鉴定并保存相关病历资料,然后得出医学会的医疗事故鉴定报告。接着依据条例规定计算赔偿基数,包括各项费用如医疗费、误工费、住院伙食补助费等。最后计算赔偿总额,由保险公司或医疗机构进行赔付。赔偿问题是处理医疗事故的

    2025-04-15

  • 大额医疗互助资金的缴纳

    大额医疗互助资金的缴纳方式和使用条件。该资金由参保人员和用人单位共同缴纳,用于支付大额医疗费用。用人单位按职工缴费工资基数之和的1%缴纳互助金,职工和退休人员每人每月需缴纳3元。符合条件的大额医疗费用参保人员,在一定条件下可以申请使用大额医疗互助资金

    2025-03-30

  • 工伤赔偿金的项目及标准

    工伤赔偿金的项目及标准,包括一次性工亡补助金、伤残补助金等项目的赔付基数是伤亡职工工资。其他赔偿项目标准因地方政府制定而存在差异。对于公司异地办事处员工工伤赔偿标准的适用问题,应根据职工经常居住地的赔偿标准计算赔偿金额,综合考虑公司所在地和办事处的实

    2025-03-30

  • 辞退经济补偿金工资怎么发的

    辞退经济补偿金工资的计算依据和发放方式。补偿金通常以劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资为基数,不包括加班工资和福利待遇等非经常性收入。用人单位应在约定时间内一次性支付补偿金,并保留支付凭证。关于劳动合同辞退员工是否有违约金,需视具体情况而定。待

    2025-03-26

  • 提前请产假有工资吗怎么算

    提前请产假是否有工资以及计算方式,指出只要符合法律法规和公司规定,提前请产假可以享有工资,一般是以产前工资为基数发放。同时,也讨论了辽宁省二胎男职员的产假天数,通常为15天。不同地区的男职员产假天数存在差异,但都在鼓励男职员积极参与孩子的成长过程。

    2025-03-26

  • 劳动法辞退工资结算是怎么规定的

    劳动法的辞退工资结算规定,用人单位应在辞退劳动者的当日或下一个工资支付周期内结清工资,包括所有应得的劳动报酬和加班工资。如未按规定结算,劳动者可向劳动行政部门投诉。关于辞退裁员补偿,补偿金额通常是以员工离职前一个月的工资为基数计算,具体数额需综合考虑

    2025-03-13

  • 已核定基数形成欠费的用人单位补缴

    用人单位补缴养老保险费的相关问题。对于已核定缴费基数但欠费的单位,可以与地方税务机关及社会保险经办机构确认后补缴欠费,补缴时需缴纳滞纳金。对于应保未保的用人单位和职工,应从单位注册成立之日起为职工参保。职工参保后中断缴费的,单位或个人可申请补缴。补缴

    2025-03-13

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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