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民事案件劳动争议案件相关法律知识

  • 拖欠农民工工资起诉法院的收费标准

    拖欠农民工工资起诉法院的收费标准。劳动争议案件每件受理费用为10元,被告方可承担诉讼费用。财产案件根据诉讼请求的金额分段累计交纳费用。非财产案件如离婚案件、人格权案件等,收费标准各异。知识产权民事案件和行政案件也有不同的收费标准。当事人提出案件管辖权

    2025-07-26

  • 劳动诉讼律师费用

    劳动诉讼律师费用的计算方式和收费标准。根据争议标的的金额,律师费用按比例分段累计收费,涉及财产关系的案件考虑主要因素包括耗费时间、法律事务难度、委托人承受能力等。不同地区收费标准由当地价格主管部门和司法行政部门共同制定。对于不涉及财产关系的民事案件,

    2025-07-21

  • 诉讼费用计算及收取标准

    财产案件、非财产案件、知识产权民事案件、劳动争议案件以及行政案件的诉讼费用计算及收取标准。财产案件的案件受理费根据诉讼请求的金额计算,非财产案件则根据案件类型计算。知识产权民事案件的收费涉及争议金额或价额。劳动争议案件每件交纳10元。行政案件中的商标

    2025-06-04

  • 按件收费的案件受理费用标准

    按件收费的案件受理费用标准。根据不同案件的性质和争议金额大小,我国法律规定有不同的费用标准。如离婚案件、侵害人格权案件、其他非财产案件、知识产权民事案件、劳动争议案件等各有特定的收费标准。同时,也有一些特殊情况下的案件受理费规定,如特别程序审理的案件

    2025-04-03

  • 郑州劳动局律师收费,

    郑州劳动局律师的收费标准。包括计时收费、计件收费以及按照争议金额收费。同时也引用了《诉讼费用交纳办法》中的相关标准,详细说明了不同案件类型的收费情况,如财产案件、非财产案件、知识产权民事案件、劳动争议案件和行政案件的收费标准。

    2025-03-29

  • 民事诉讼主管范围及标准

    民事诉讼的主管范围,包括民事案件、商事案件、劳动争议案件以及非讼案件。同时,文章还阐述了法院主管与人民调解之间的关系,包括调解程序的选择性、调解协议的法律约束力及强制执行力等方面。

    2025-03-29

  • 公司诉讼费用的相关规定

    公司诉讼费用的相关规定,包括民事诉讼费用标准、申请费用标准和申请保全措施费用标准。具体涉及离婚案件、人格权案件、非财产案件、劳动争议案件、知识产权民事案件等不同案件的性质和涉及的权益,以及执行金额或价额的多少,都有详细的费用标准规定。

    2025-03-29

  • 公司注销后劳动争议怎么解决

    公司注销后劳动争议的解决方法。当公司注销后,相关权益人可要求股东承担法律责任。劳动争议仲裁需按法定程序提交申请,并遵循申请劳动仲裁的时效性规定。另外,本文还涉及了劳动案件律师风险代理的费用规定以及劳动官司一审的判决结果时间,民事案件一审应在半年内完成

    2025-03-20

  • 一、案件受理费用缴纳标准

    不同案件的受理费缴纳标准,包括财产案件、非财产案件、知识产权民事案件、劳动争议案件以及行政案件等。各类案件的受理费标准根据请求金额或价额分段累计交纳,并针对不同情况有不同的交纳标准。同时,文章还介绍了申请费的交纳标准,包括申请执行和申请保全措施等。整

    2025-03-12

  • 民事案件延期审理申请书的范文是什么

    申请人为女性,出生于某年某月某日,居住在某市某街某号楼某单元某号,联系电话为××。被申请人为男性,出生于某年某月某日,居住在某市某巷某号某单元,联系电话为××。申请人请求法院延期开庭审理劳动争议一案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第146条规定,当

    2024-09-22

  • 不属于民事案件受理范围的有哪些

    人民法院均不应作为劳动争议案件处理。(四)对不属于本院管辖的案件,原告向法院提起民事诉讼的,不予受理,告知原告向有管辖权的人民法院起诉;

    2024-05-06

  • 诉讼费退费收据怎么写

    诉讼费退费由法院开具正规发票,没有统一具体的格式。1)民事案件分为财产案件和非财产案件,财产案件是按诉讼请求的金额或价额按比例收取诉讼费的;涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照05%交纳。劳动争议案件每件交纳10元。

    2023-11-26

  • 特别管辖规定

      管辖本义是管理,统辖的意思 ,延伸出去,有法律意义上的管辖,有级别管辖,有地域管辖,有移送管辖,及协议管辖。管辖是指各级人民法院之间以及同级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工。  二、劳动争议双方当事人发生的争议案件管辖涉及本市范围以外其

    2023-09-03

  • 劳动争议级别管辖是怎样的

    基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外; 高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件;(一)劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议;双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履

    2022-09-09

  • 劳动争议案件是否必须普通程序

    法律没有规定劳动争议案件一定要用普通程序,劳动争议案件仲裁后,如果不服裁决,向法院起诉的,案情比较简单的,法院可以用简易程序审理。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。第五十条 当事人对本法第四十七条

    2021-10-22

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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