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人民法院劳动争议调解相关法律知识

  • 老板欠工资怎么办

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2022-01-21

  • 劳动纠纷民事纠纷怎么解决

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议

    2022-01-21

  • 怎样内部解决劳动争议

    对仲裁裁决不服时,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。

    2022-01-14

  • 无劳动合同可以申请劳动仲裁吗

    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2021-12-24

  • 经济纠纷劳动局怎么处理

    发生劳动经济纠纷,首先协商处理,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未

    2021-10-21

  • 公司上诉撤回仲裁员工还能起诉吗

    公司上诉,法院也判决你赢了,公司还能上诉一次,就是二审。在公司上诉判决后,员工就不能起诉了。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院经组成合议庭审查核实

    2020-07-21

  • 劳动仲裁诉讼到法院需要什么材料

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2020-07-21

  • 劳动仲裁必须调解吗

    1、劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。

    2020-07-21

  • 竞业禁止纠纷是否需劳动仲裁

    根据最高人民法院公布的《民事案件案由规定》,“竞业限制纠纷”属于二级案由“劳动争议”之下的第三级案由。《劳动争议调解仲裁法》第2条第2款规定,因因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用《劳动争议调解仲裁法》。所以如果发生竞业禁止纠纷,应当先

    2020-07-21

  • 申请劳动仲裁的证据范围是怎样的

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除

    2020-07-21

  • 劳动仲裁裁决更正后的效果是什么

    当事人申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会已经作出裁决,即已经结案,不可以对申请书的表述进行更改。15日内未向人民法院提起诉讼,仲裁裁决书生效。双方当事人对劳动人事争议调解仲裁裁决书结果不服的,可以在15日内向人民法院提起诉讼。

    2020-07-21

  • 劳动纠纷也是一裁终局吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动纠纷是不是一裁终局,要依据劳动纠纷的类型而定,是劳动争议调解仲裁法47条纠纷的,实行一裁终局。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2020-07-21

  • 外商投资企业与职工劳动争议如何处理

    外商投资企业与职工发生劳动争议,当事人可以协商解决;协商不能解决的,当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方不服仲裁裁决的,可以在收到仲裁决定书之日起十五天内,向企业所在区、县人民法院提

    2020-07-21

  • 劳动一审终审申请撤销被驳回怎么办

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,用人单位对一栽终局的裁决申请撤销而被法院驳回的,可以向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民

    2020-07-21

  • 仲裁结果出来后不服怎么办

    终局裁决的,劳动者可以起诉,用人单位无权起诉,只能申请撤销仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外,对于劳动仲裁来说,如果劳动关系存续期间因拖欠劳

    2020-07-21

  • 劳动仲裁决定书怎么申请强制执行

    依据相关法律的规定,劳动仲裁裁决生效后一方逾期不执行的,另一方是可以向人民法院申请强制执行的,申请执行的期限为二年。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十

    2020-07-21

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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