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调解协议争议仲裁相关法律知识

  • 劳动局调解有帮助吗

    调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

    2020-05-25

  • 劳动争议案件的仲裁费用

    劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的,诉讼阶段只收十元。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方当事人协商解决。

    2020-05-25

  • 劳动仲裁中法律中一般规定有哪些

    第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会

    2020-05-25

  • 装修经济纠纷如何解决

    依据合同法的规定,装修经济纠纷如果是因签订的合同产生的,合同纠纷可以通过协商、申请仲裁、提起民事诉讼等方式解决。第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法

    2020-05-25

  • 发生经济纠纷如何解决

    发生经济纠纷后,解决经济比例的方式有很多,主要的方式包括双方协商、申请调解和仲裁、提起民事诉讼等,其中民事诉讼是最具效力的方式。第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁调解好吗

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,申请劳动争议调解仲裁是解决劳动争议的重要方式,也是提起诉讼的前置程序,一般情况下是可以解决劳动争议案件的。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成

    2020-05-25

  • 打官司仲裁会调解吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,出现劳动争议申请仲裁的,劳动仲裁机构进行仲裁的时候,在作出裁决前是可以进行调解的。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁前置与一裁终局

    依据我国相关法律的规定,劳动争议仲裁是提起劳动诉讼的前置程序,对劳动仲裁结果不服的,才能提起劳动诉讼,而劳动仲裁是实行一裁终局制度的。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或

    2020-05-25

  • 公司口头辞退我能申请仲裁吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,公司口头辞退劳动者是属于辞退产生的争议,被辞退的劳动者是可以申请劳动仲裁的。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁调解书发生法律效力的时间

    《企业劳动争议处理条例》第28条规定:“调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力”。当事人签收的时间就是调解书开始生效的时间。这也就是说,任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效力。由此看出,仲裁裁决书

    2020-05-25

  • 劳动仲裁开庭前能和解吗

    按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的

    2020-05-25

  • 劳动仲裁调解一般几天

    劳动仲裁调解现在是没有调解时间限制的。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的

    2020-05-25

  • 公司被劳动仲裁了怎么办

    但保险起见,建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力,可直接申请执行。(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企

    2020-05-25

  • 劳动仲裁调解后不给钱怎么办

    劳动争议仲裁调解之后,用人单位不执行可以向人民法院申请执行。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条 、第五十一条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人

    2020-05-25

  • 劳动仲裁调解过程

    口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

    2020-05-25

  • 卖家公司解散了该找谁

    请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:。(一)与经营者协商和解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人

    2020-05-25

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