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所得税法实施细则相关法律知识

  • 房产部分赠与怎么收税

    赠与人免征个人所得税、营业税及附加。赠与人需按征收机关核定的房屋计税价格计征营业税及附加5.6% ,如果将购买超过5年(含5年)的普通住房赠与的,免征营业税及附加。依据现行营业税暂行条例及其实施细则有关规定,单位或者个人将不动产或者土地使用权无偿赠送其他单位

    2024-07-27

  • 关于取消外企审批后续工作的规定

    “后续管理”规定,对企业的应收账款,凡符合税法实施细则第26条规定条件的,可以作为企业的坏账损失,在计算企业应纳税所得额时给予扣除。企业在报送季度或年度企业所得税申报表时,应就当期扣除的坏账损失的原因作出附加说明并提供有效的证明资料。凡已扣除的坏账损失

    2024-06-07

  • 赠予所得房产转让税费:了解相关规定和实施细则

    房屋赠与是指赠与人自愿将自己的房屋无偿赠与他人的行为,赠与房产需要交税。赠与房产再出售属于二手房交易,税费与二手房交易税费相同。一般购买二手房需要缴纳契税、印花税、交易费、测绘费和权属登记费等。卖房人还需缴纳交易费、印花税、营业税和个人所得税。办理房

    2024-06-01

  • 公司合并账务处理

    l、被吸收或兼并的企业和存续企业依照《条例》及其实施细则规定,符合企业所得税纳税人条件的,分别以被吸收或兼并的企业和存续企业为纳税人;被吸收或兼并的企业已不符合企业所得税纳税人条件的,应以存续企业为纳税人,被吸收或兼并企业的未了税务事宜,应由存续企业承

    2024-05-24

  • 社保和完税证明的具体内容有哪些?

    根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法实施细则》,关于“合同”和“纳税”方面的规定如下:首先,就业期间需提供社保缴纳和个人所得税完税证明,具体要求根据个人情况

    2024-05-08

  • 税务局代发票缴纳几个点

    税务局代开都是为个人或者是小规模企业代开,所以都按照3%的征收率来开。但是还要加收附加税和所得税,综合税率一般为5%-6%左右。《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第二十六条规定:凡需向税务机关申请开具发票的单位和个人,均应提供发生购销业务,提供接受服务

    2024-03-29

  • 债务重组损失所得税处理办法有哪些

    第一条 为加强对企业债务重组业务的所得税管理,防止税收流失,根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定,制定本办法。第二条 本办法所称债务重组是指债权人(企业)与债务人(企业)之间发生的涉及债务条件修改的所有事项。债务重组损失所得税处理办法

    2023-09-23

  • 企业所得税税前扣除凭证管理办法

      第一条 为规范企业所得税税前扣除凭证管理,根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则等规定,制定本办法。  第六条 企业应在当年度企业所得税法规定的汇算

    2023-09-01

  • 房东不提供发票违法吗

    因为出租房屋所得的租金也是属于房东的个人收入,需要交纳个人所得税,房东不肯开发票,税务机关就无法及时征收房产税,那么房东就存在偷漏税的情况,这是违反我国法律的。根据《发票管理办法实施细则》的相关规定,发票的基本联次包括存根联、发票联、记账联。

    2022-09-01

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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