事业单位基本工资包括哪些基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。事业单位及人员即使参加社会保险，其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。
2024-10-07
产假被辞退怎么补偿根据《劳动合同法》第四十七条规定，辞退休产假的员工应按其在本单位工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定，用人单位不得解除劳动合同，若
2024-10-05
企业退休涨工资企业退休工资的调整是按照参加社会劳动的单位时间进行均等分配，而不考虑工资收入、身份级别、年龄、物价水平和城乡差异等因素。调整原则是以公民参加社会劳动的时间为基础进行计算和调整基本养老保险金，然后按照参加社会劳动的单位时间进行均等分配。调整范围包括从企
2024-09-28
山西企业退休人员工资调整政策根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，山西企业职工退休后的工资有以下规定：首先，2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。其次，一类艰苦边远地区的退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区的退休人员每人每月
2024-09-28
退休涨工资最新规定有哪些根据最新规定，从2017年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员的养老金将按照平均5.5%的幅度提高。连续多年较大幅度调整基本养老金对改善企业退休人员生活和促进社会公平起到了积极作用。然而，如果养老金年年都保持较大幅度增长，社保基金将难以承受。今年5
2024-09-28
退休工人涨工资新规定是什么根据规定，退休人员的退休金将根据其月人均基本养老金的5%左右确定。目前养老金仍在上调，具体涨幅尚未确定，需要综合考虑财政支付能力、物价水平等因素进行计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金
2024-09-28
对下岗工人有什么好的政策下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄
2024-09-27
退休前欠的工资属劳动争议吗追讨退休前的工资产生争议的，是属于劳动争议，退休人员可以在一年内向劳动仲裁机构申请仲裁追讨拖欠的工资。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发
2024-09-24
法律明确规定的劳动保险费定义与范围劳动保险费是企业支付给离休人员的各项费用，包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、病假人员工资、丧葬补助费和抚恤费一次性补偿金等。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。个体工商户、
2024-09-24
退休工龄工资计算与维权办法退休是指劳动者因年老、工伤或疾病而完全或部分丧失劳动能力而离开工作岗位。不同省市区的退休人员基本养老金调整方法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整每人每月增加110元，再根据缴费年限每满1年增加2元；适当倾斜是指年满7
2024-09-19
农民工工伤赔偿案例分析与解读退休工资与在职工资的结算方式和标准不同，需要进行区别处理。根据最新的退休工资计算办法，退休工资由基础退休工资和个人账户退休工资组成。个人账户退休工资根据个人账户储存额和计发月数计算。基础退休工资根据全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工
2024-09-19
退休工资的计算方法简介退休金是企业或事业单位职工退休后支付的一部分服务酬劳。制定合适的退休办法有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和企业效益的提高都有益处。退休金的计算方法可以咨询当地养老保险经办机构。退休领取社会保险养老金需要满足两个条件：实际缴费年限
2024-09-19
企业职工退休工资如何计算企业职工的退休工资计算与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般来说，企业职工退休人员的养老金待遇包括个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年
2024-09-19
离职赔偿金是否应纳税？劳动者的工资需要缴纳个人所得税，赔偿金也是公司要支付给劳动者的。那么离职赔偿金需要扣税吗？另一种情况，如果是员工个人提前办理退休手续，和公司经过协商而获得的离职赔偿金，需要根据实际退休时间和法定退休时间的年限差异进行平摊，适用单独的税率缴纳算法。还有一种情况就是企业倒闭了，该企业根据国家的相关法律正式宣布破产，那么这种情况下员工所获得的离职赔偿金是不需要缴纳个人所得税的。
2024-09-14
工伤事故伤残赔偿根据《工伤保险条例》，工伤致残的职工可以根据伤残等级享受相应的待遇。一级至四级伤残的职工可以保留劳动关系，退出工作岗位，并享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续
2024-09-11
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗女性在孕期、产期或者哺乳期的时候，都是受到劳动法的保护的，如果公司将女性辞退，是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。各单位在执行国家退休制
2024-09-10
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
