哪些人能申领失业人员养老保险根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。
2025-01-26
什么是基本养老金在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。目前，
2024-09-13
医患纠纷的有效处理方法企业年金是企业和职工共同缴纳的补充养老保险制度，旨在提供额外的养老保障。根据相关法律规定，符合条件的职工可以在退休或完全丧失劳动能力时领取企业年金，也可以将个人账户资金购买商业养老保险产品。对于出国定居的人员，可以一次性领取企业年金个人账户资金。职工
2024-07-13
企业年金纠纷是否可以提起仲裁依据我国相关法律的规定，企业年金纠纷是可以提起仲裁的，因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼; 因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。补充养老保险和年金是不一样的。
2024-05-04
什么是企业年金企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。
2024-04-07
特殊工种从事特殊工种人员的养老保险 在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种工作的职工，可按照国家有关规定提前退休。改革前从事特殊工种的工作年限可以继续折算工龄，视同缴费年限，但折算的年限最长不得超过5年，之后不再折算工龄，应通过工资分配政策和企业补充养老保险
2023-11-05
什么是职工福利费？职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
2023-09-04
职工福利费的构成一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
2023-08-19
企业年金保险属于社保吗养老保障逐渐得到了人们的重视，为了让我们在晚年时期能安然愉快的度过，我国一直在的实行社会基本养老保险。但是养老保险的保障是有限的，而企业年金保险正是对这种不足的一种补充，那么企业年金保险属于社保吗？ 以上就是手心律师网小编整理的关于企业年金保险
2023-08-06
五险两金指的都是什么其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。一般情况下，用人单位都会给劳动者缴纳五险一金的。
2022-11-17
什么企业可以建立企业年金企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，由企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在退休后领取。建立企业年金的三个前提，一是已经缴纳基本养老保险，二是企业自愿缴纳。三是企业有集体协商机制。国有及国有控
2020-07-21
最高人民法院关于附带民事诉讼案件赔偿范围的倾向性意见。司法实践中，对于是否应包括精神损害赔偿存在争议。最高院的意见是附带民事诉讼只应赔偿直接物质损失，不支持精神损害赔偿。该意见基于刑事诉讼法和刑法的规定，并结合司法实践中的问题，如被告人赔偿能力有限、
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
