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负刑事责任的最低年龄相关法律知识

  • 刑事责任年龄最低限度

    各个国家和地区对未成年人的刑事责任年龄有不同的规定。我国和许多其他国家的法律规定未成年人刑事责任年龄为十四周岁。然而,也有一些国家将刑事责任年龄定得较低,如法国为十

    2025-03-07

  • 危险驾驶罪的主体是谁

    危险驾驶罪的主体是年满16周岁、精神正常的具有完全刑事责任能力的自然人,而申领驾驶证的最低年龄为18周岁的身体符合要求的自然人。所以笔者认为危险驾驶罪应该把无证驾驶也认定于其中。危险驾驶罪侵犯的法益是公共交通安全。

    2024-03-10

  • 贩毒者承担刑事责任的最低年龄

      已满十四周岁不满十六周岁的人贩卖毒品负刑事责任,满十六周岁的人贩卖毒品负刑事责任。不满18岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责

    2024-01-23

  • 刑事责任能力年龄下调了吗?

    根据我国《刑法修正案(十一)》规定可知,我国的刑事责任年龄已经下调到十二周岁。这是我国积极回应民众关切,规定在特定情形下,对法定最低刑事责任年龄作个别下调的重要举措。个别下调法定最低刑事责任年龄与我国对青少年违法犯罪“教育为主,惩罚为辅”的刑事政策并不

    2022-12-29

  • 14岁承担刑事责任吗?

    具体规定如下,如果是已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。这是我国积极回应民众关切,规定在特定情形下,对法定最低刑事责任年龄作个别下

    2022-12-28

  • 刑事责任最低年龄限制是什么?

    刑事责任最低年龄限制是12周岁。第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十

    2022-12-14

  • 是否下调最低刑事责任年龄

    刑法修正案件(十一)对刑事责任年龄进行了下调,年满12周岁的未成年人,犯故意杀人、故意伤害罪等严重罪行的,可以追究刑事责任。第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致

    2021-10-21

  • 不够刑事责任年龄是否公诉

    未达到承担刑事责任年龄的犯罪嫌疑人,不追究其刑事责任,所以不会提起公诉的。而我国刑事责任年龄最低降到12周岁。第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。第十六条 有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,

    2021-10-20

  • 少年犯多大可以负刑事责任

    至少应该在14周岁。《刑法》第十七条规定“已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。”所以,严重犯罪的最低追诉年龄为14周岁。(八)已满16岁1已满16岁的人犯罪应当负刑事责

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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