东莞工伤10级大概赔偿下来多少钱如果在打工中发生了十级工伤，那么用人单位是要进行负责赔偿的，具体的要以评定的伤残程度来决定，工伤分为五级到十级等不同的级别，赔偿的数额也不一样。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。那么十级工伤赔偿的项目有：残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，
2023-06-05
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2023-06-04
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2023-06-03
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2023-06-02
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2023-06-01
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2023-05-31
十级工伤鉴定后的赔偿数额如何确定？停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。
2023-05-30
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2023-05-30
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2023-05-29
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2023-05-26
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2023-05-25
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2023-05-24
新工伤伤残等级鉴定标准为十级伤残公司可以辞退吗新工伤伤残等级鉴定标准为十级伤残的，公司不能辞退劳动者，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：。综上所述，不管工伤伤残等级鉴定的结论是怎样的，原则上公司都不能辞退劳动者，如果员工因为工伤事故主动离职，且工伤事故给员工造成残疾的离
2023-05-23
工伤鉴定伤残十级补助及待遇是什么？从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按工伤保险诊疗项目目录、工
2023-05-23
拿到手指十级工伤鉴定书后可以享受怎样的工伤待遇？工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2023-05-18
脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级？脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
2023-05-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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