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劳动争议案件的管辖规定相关法律知识

  • 劳动关系确认的管辖权应该是哪里

    对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

    2022-09-20

  • 劳动争议级别管辖是怎样的

    基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外; 高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件;(一)劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议;双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履

    2022-09-09

  • 对劳动仲裁结果不服应该怎么办

    劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。

    2022-09-07

  • 劳动争议仲裁裁决的执行管辖是怎样的

    2、普通管辖,是指根据审判第一审案件的法院、被执行人住所地、被执行标的所在地或者被执行人完成的行为所在地来确定执行案件的管辖。

    2022-08-27

  • 劳动争议管辖法院是如何选择的

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议案件在诉讼阶段的管辖地与劳动仲裁时的管辖地没有必然联系,诉讼阶段不是以劳动仲裁机构的所在地法院为管辖法院。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。

    2022-08-24

  • 受移送的劳动人事争议仲裁委员会对案件怎样处理

    受移送的仲裁委员会认为移送的案件按照规定不属于其管辖,或者仲裁委员会之间因管辖争议协商不成的,应当报请共同的上一级仲裁委员会主管部门指定管辖。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定

    2022-08-05

  • 当事人对劳动争议案件提出管辖权异议怎么处理

    仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,作出以下处理:。、异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;也就是出现围绕同一争议双方当事人互为申请人和被申请人的两个争议案件时,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。管辖地域可能与行政

    2022-05-13

  • 劳动保障监察管辖权有什么规定

    、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。、上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。、劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门

    2022-05-11

  • 劳动人事争议仲裁委员会发现案件不属其管辖怎么办

    2、仲裁委的管辖范围:劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    2022-05-06

  • 劳动合同纠纷案件发生后可以立即起诉吗

    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:

    2022-04-19

  • 劳动争议纠纷案件管辖法院是怎样的

    (一)、如果向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。仲裁庭

    2022-03-17

  • 劳动争议判决书在开庭后多久下达

    无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法,均没有规定开庭后几日内应当下达判决,只是规定了案件的审理期限;审结期限,是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间,但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内

    2022-03-11

  • 劳动仲裁不在合同所在地申请可以吗

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,所以不在劳动合同履行地申请劳动仲裁也是可以的。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。除上述一裁终局的案件外,对其他所有劳动争议案件仲裁裁决不服的,用人单位和劳

    2021-10-23

  • 著作权案件诉讼费用如何缴纳

    一般来说,著作权案件的受理费按诉讼标的进行计算。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元

    2021-10-19

  • 劳动仲裁管辖规定

    劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定,本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。指两个劳动仲裁委员

    2020-07-21

  • 如何确定人事争议仲裁委员会的管辖范围

    跨省的人事争议,人事部人事仲裁公正厅也可视情况委托省副省级市仲裁委员会处理。(四)仲裁委员会发现受理的案件不属本委管辖范围的,应移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权发生争议时,由双方协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

    2020-07-21

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