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劳动合同订立相关法律知识

  • 签了劳动合同不交社保是不是合法

    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期

    2022-04-12

  • 劳动仲裁的意思是怎样的

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    2022-04-12

  • 公司规定离职两年不得再回来是合法的吗

    但需要公司与劳动者订立书面协议,且必须给予劳动者一定补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位

    2022-04-11

  • 主动辞职但没签过劳动合同怎么赔偿

    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    2022-04-08

  • 公司辞退员工赔偿多少

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;用人单位辞退员工的相关规定在法律上有明确说明,相关情况的处理应当基于实际

    2022-04-08

  • 劳动合同法58条的内容是什么

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

    2022-04-07

  • 云大教授:目前还不是购房的好时机

    掌握这种订立劳动合同的技巧,可以避免工作岗位约定过死,因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十

    2022-04-07

  • 劳动合同员工休假规定是怎样的

    指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。

    2022-04-07

  • 哺乳期被辞退赔偿计算规定是什么

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

    2022-04-06

  • 公司解除劳动合同什么情况违法

    其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

    2022-04-01

  • 合同主要包括了哪些内容

    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件,包括劳动保护条件和其他劳动条件。约定终止条件的内容不得违反国家法律和社会公共利益。是指违反劳动合同约定的义务应当承担的责任。

    2022-04-01

  • 新劳动合同法辞退补偿是多少

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    2022-03-31

  • 终止劳动合同怎么写

    劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形;劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示,

    2022-03-31

  • 超过两年未签劳动合同可以要求赔偿吗

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但需注意,未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,法院不予受理。

    2022-03-30

  • 公司与员工签订合同注意事项有哪些

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2022-03-30

  • 公司不签合同违法吗

    用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之

    2022-03-29

  • 常年法律顾问

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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