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劳动监察制服相关法律知识

  • 欠工程款往哪里投诉

    如果拖欠的工程款包含工人工资,可去劳动监察部门咨询,不过最后拿回钱还是要靠法院或者仲裁诉讼解决。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。

    2022-05-11

  • 劳动保障监察工作由什么部门负责

    、国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。对于举报内容,办案人员要严加保密;对于投诉内容,由于涉及投诉人本人,则无法保密。对于举报事由,除举报人要求,

    2022-05-10

  • 劳动保障监察以怎样的方式进行

    对违反劳动法律、法规行为需要调查处理的,应当及时立案。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督指导。

    2022-05-10

  • 劳动保障监察员或者劳动保障行政部门滥用职权怎么处理

    劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩;作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

    2022-05-10

  • 欠工程款往那里投诉电话

    如果拖欠的工程款包含工人工资,可去劳动监察部门咨询,不过最后拿回钱还是要靠法院或者仲裁诉讼解决。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。

    2022-05-09

  • 被企业拖欠工资怎么办

    向当地劳动保障监察机构投诉举报;然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。

    2022-05-07

  • 劳动保障行政部门实施劳动保障监察可采取什么措施

    (一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。劳动和社会保障行政部门可以向被检查单位下达劳动和社会保障监察询问通知书,被检查单位应当在十日内作出书面答复。

    2022-05-07

  • 劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察

    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。对已立案的案件,应当及时组织调查取证

    2022-05-06

  • 劳动保障行政部门作出处罚或者行政处理前要怎么做

    、作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。对此纠纷,劳动保障监察部门不予受理。违法行为有连续或者继续状态的,自行为终止之日起计算。

    2022-05-06

  • 拖欠工资老板跑了怎么办

    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    2022-04-29

  • 中国欠工程款往那里投诉电话

    如果拖欠的工程款包含工人工资,可去劳动监察部门咨询,不过最后拿回钱还是要靠法院或者仲裁诉讼解决。

    2022-04-28

  • 如何向老板讨要剩余工资

    劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2022-04-24

  • 怎样可以查到劳动合同有无解除

    3、如果用人单位解除劳动合同,应该向劳动者出具劳动合同解除证明书,没有出具的,可以向用人单位索要,用人单位拒不出具的,可以向劳动监察大队投诉,给劳动者造成损失的,应当赔偿;

    2022-04-20

  • 多少岁才能结婚

      1、我国法律规定,女性要满20周岁,男性要满22周岁才能结婚。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事,由此侵犯了职工的合法权益,职工可以向劳动监察部门投诉举报,并

    2022-04-18

  • 未签劳动合同被辞退有什么补偿?

    用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从工作的第二个月起至一年内的。);其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。以

    2022-04-18

  • 怎么向老板讨要剩余工资

    劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。另外,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委

    2022-04-15

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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