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劳动纠纷管辖如何确定相关法律知识

  • 驻外办事处发生的劳动争议由哪儿管辖

    按照“因履行合同发生的纠纷由合同签定地或履行地法院管辖”的原则,由劳动合同的履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由劳动双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。驻外办事处劳动争议由哪管辖根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例

    2023-11-29

  • 劳动仲裁管辖异议驳回救济

    如劳动仲裁的被申请人对有关劳动争议仲裁机构提出仲裁管辖异议,但该劳动仲裁机构裁决驳回其异议后,被申请人又将如何进一步采用法律手段救济以维护自己正当权益?此处讨论的劳动仲裁管辖异议,专指异议人主张有关纠纷不属于劳动争议仲裁管辖的范围,依法应归属于人民法

    2023-11-24

  • 原告须知

    当您希望通过诉讼途径去解决一些纠纷时,当您准备进入法院时,您应当作一些什么样的准备工作呢?再比如,劳动争议案件依法也必须先经劳动仲裁后法院才会受理。法院审理案件,是以事实为依据,而认定事实的主要依据就是证据。原则上,如果选择了没有管辖权的法院提起了诉

    2023-11-21

  • 涉外劳动争议管辖

    《劳动部关于权问题的复函》规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。

    2023-11-19

  • 涉外劳动争议管辖权归属问题解答

    根据《中华人民共和国民事诉讼法》第265条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由企业签订地、合同履行地人民法院管辖。据此,我国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同,如果劳动(工作)合同的履行在我国领域内,因履

    2023-11-02

  • 劳动争议管辖权异议上诉状

    被上诉人因原告******有限公司有限公司诉被告***买卖合同纠纷一案提出管辖异议,上诉人不服XX市人民法院东***商初字第***号民事裁定书,现提出上诉。这可避免不同主体行使监督管辖权行为的交叉,防止当事人滥用诉权,实现诉讼经济。因此,为切实尊重当事人的意愿,保障

    2023-10-31

  • 涉外劳动争议是否属于我国管辖范围

    根据我国《民事诉讼法》第243条规定,因合同纠纷或者其他产权纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。

    2023-10-19

  • 起诉公司可以到哪里起诉

    《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定,对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序

    2023-09-27

  • 试用期员工劳动纠纷怎么确定管辖法院

    依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行

    2023-09-18

  • 劳动合同纠纷管辖法院的确定

    劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。在诉讼过程中,一方当事人撤诉的,人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

    2023-08-27

  • 施工合同纠纷案件解释:如何确定管辖法院?

    包括施工合同纠纷属于民事纠纷的。在实践中民事纠纷的类型是比较多的,比较常见的民事纠纷包括劳动纠纷、合同纠纷、婚姻纠纷等,而民事纠纷解决的途径有很多,而最有效力的是提起诉讼,但是一般来说民事纠纷是不属于犯罪行为的,与刑事案件有着本质上的区别,不能够进行

    2023-08-17

  • 如何确定劳动纠纷的管辖法院

    劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。

    2023-08-16

  • 职工如何提前解除劳动合同

    《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷,按照不动产纠纷确定管辖。

    2022-05-06

  • 劳动合同纠纷案件发生后可以立即起诉吗

    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:

    2022-04-19

  • 公司过年了还拖欠工资我该怎么办

    协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。企业拖欠或者未足额支付工资的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以向有管辖权的基层人民法

    2022-03-25

  • 劳动争议是否可以协议管辖

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。上述情况均导致劳动关系终止,也是产生劳动纠纷的重要因素。劳动合同是用人单位与劳动者为确立劳动权利义务关系而达成的意思表示

    2022-03-22

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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