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行政管辖区域指的是相关法律知识

  • 行政诉讼管辖的特征及其法律术语解析

    行政诉讼管辖的特征及其法律术语解析。行政诉讼管辖划分了法院之间的权限分工,涉及上下级和同级法院之间受理和审判行政案件的分工。管辖包括级别管辖与区域管辖、法定管辖与裁定管辖、共同管辖与单一管辖等种类。同时,文章还介绍了行政审判权的含义和管辖与主管的区别

    2025-04-06

  • 行政诉讼的管辖及其特征

    行政诉讼管辖的相关内容及其特征。行政诉讼管辖涉及人民法院在受理第一审行政案件时的权限分工,具有专门法院不受理行政案件的特征。管辖包括级别管辖与区域管辖、法定管辖与裁定管辖以及共同管辖与单一管辖。研究这些分类有助于了解行政诉讼管辖的相关概念,更好地解决

    2025-03-10

  • 劳动仲裁案件管辖原则

    劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方

    2025-01-27

  • 上海市建设工程承包发包管理的规定内容

    为了规范建设工程承发包行为,保护建设工程承发包双方的合法权益,加强本市建筑市场的管理,结合本市实际,制定本办法。本办法适用于本市行政区域内建设工程勘察、设计、施工项目的承发包活动及其相关的代理活动。区、县建设行政管理部门在其职权范围内,负责所管辖区域

    2024-12-19

  • 阜阳市个体工商户字号名称登记管理暂行办法

    第二条阜阳市各级工商行政管理机关对个体工商户名称进行登记管理,适用本办法。申请使用个体工商户名称并经核准登记的,自设立登记之日起依法享有名称权。在同一名称登记机关管辖区域内申请个体工商户名称的,不得与已登记注册或已预先核准的同行业的企业、个体工商户名

    2024-12-12

  • 劳动仲裁管辖问题

    仲裁委员会之间因管辖权发生争议,由双方协商解决;协商不成时,由共同的上级劳动行政主管部门指定管辖。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    2024-12-02

  • 劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定

    根据《企业劳动争议处理条例》第17条规定:“县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围,由省、自治区人民政府规定”。此外,对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围,还有以下几项特别规定

    2024-10-24

  • 劳动争议仲裁管辖内容

    地域管辖亦称地区管辖,是指劳动争议仲裁机关按空间范围确定受理劳动争议案件的分工,一般都是按照行政区划确立劳动争议仲裁机关对劳动争议案件的受理范围。《企业劳动争议处理条例》第17条指出:"县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议”。劳动争议案件

    2024-10-23

  • 什么是劳动仲裁管辖

    劳动仲裁管辖,是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限,明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。《劳动争议调解仲裁法

    2024-10-10

  • 确定行政诉讼管辖的原则是什么

    地域管辖是指行政主体系统中确定同级行政主体之间首次处理行政事务的分工和权限。任何一个行政主体都有其独立的行政管辖区域,但是,在其管辖的行政区域内,由于行政事务的繁杂而导致的分工,在行政主体之间因行政事务的管辖权会出现交叉、重叠。在此简述如何确定行政诉

    2024-09-28

  • 劳动争议仲裁管辖原则小议

    劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和江苏省的一些规定,本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。⑶各县劳动争议仲裁委员会管辖本县行政区域内各类企业发生的劳动争议

    2024-09-23

  • 在江苏是怎样采用劳动仲裁管辖原则的

    又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定管辖。⑶各县劳动争

    2024-09-19

  • 工伤赔偿仲裁管辖规定:专业律师的解读

    根据现行规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷。如果发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议仲裁委员会的设置作出了新规定:劳动争议仲裁委员

    2024-09-08

  • 成都市行政案件集中管辖法院及管辖区域

    成都中院今年1月下发通知,从1月10日开始,在全市除主城区外的14个区(市)县实行行政案件“首尾相接、循环交叉”管辖,同时废止了第一阶段试点由双流、龙泉驿、新都3个法院集中管辖14个区县行政案件的管辖模式。双流法院行政庭在2013年实行异地集中管辖前,2个法官审理80

    2024-09-06

  • 劳动仲裁管辖权异议时效

    执行异议的提出有时效的限制,但是有时间规定。地域管辖指同级仲裁委员会之间,对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲裁委员会的管辖权,原则上依行政区域划分。市辖区仲裁委员会处理本辖区的劳动争议案件;直辖市的仲裁委员会则受理本市范Χ内有重大影响、案情复杂以及

    2024-09-05

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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