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工伤认定部门相关法律知识

  • 工伤认定结果出来后多久可以申请伤残鉴定

    伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况申请工伤伤残鉴定,如果伤情稳定,治疗已终结的,马上

    2024-06-25

  • 工伤认定指定管辖权

    对于工伤认定的管辖权,目前大多数地方都是由企业法人营业执照、营业注册地或企业缴纳工伤保险费所在地的劳动行政部门负责。劳动行政部门因工伤认定的管辖权问题发生的诉讼案件也日渐突出。一方面,工伤认定结果直接影响待遇支付,即基金的支出。以前本市关于工伤认定管

    2024-06-25

  • 尾骨骨折怎么认定工伤

    公司应当在一个月内,个人在一年内申请工伤认定。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款

    2024-06-25

  • 工伤赔偿男女有区别吗

    工伤赔偿,对于男性员工与女性员工是没有区别的,只要是工伤,按照相应程序进行申请,就可以获得相应工伤赔偿。若单位未在规定期限内提出工伤认定申请,受伤害职工或者其近亲属,在事故伤害发生之日起1年内,是可以直接向有关部门提出工伤认定申请的。

    2024-06-25

  • 工伤争议

      工伤职工及其家属或者企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照劳动保障行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。农民徐某认为他是在工作期间因工作原因造成的伤残事故,应认定为工伤,享受工伤保险待遇。工人李某在下班途

    2024-06-25

  • 用人单位未提出工伤认定申请的责任范围及相关解析

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,如果职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在事故发生之日或被诊断之日起30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断之日起1年内直接

    2024-06-25

  • 工伤事故处理的步骤有哪些

    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。仲裁之前需要先进行工伤认定,向劳动部门申请。

    2024-06-24

  • 工伤认定申请期限的完善

    工伤认定是依申请的具体行政行为,即必须有用人单位或者其他相对人的申请,劳动保障行政部门才能进行认定。设立工伤认定申请期限的目的,一是督促劳动者尽快行使权利。由于一些主观和客观原因,会导致劳动者怠于行使申请工伤认定的权利,这就不利于维护劳动者的工伤权利

    2024-06-23

  • 工伤认定以后怎么办理索赔

    工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内

    2024-06-23

  • 在乌鲁木齐认定工伤需要哪些材料

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以按前款规定提出工伤认定申请。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告

    2024-06-23

  • 上海市工伤与交通事故可以主张双赔吗

    我们单位有位女员工,上个月在因工外出时不慎被一辆卡车撞伤,造成两根肋骨骨折,目前单位正在为其向劳动部门申请工伤认定,并垫付了治疗期间的医疗费用,工资也照常发给员工。由于此次事故,对方肇事者承担主要责任,所以,对方也承诺将支付医疗、误工及残疾赔偿金等费

    2024-06-22

  • 工伤赔偿时间标准

    根据《工伤保险条例》,工伤赔偿必须在一年内提出申请。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在事故发生之日或被诊断之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申

    2024-06-22

  • 工伤认定时效是否可中断?

    工伤认定时效可能会中断,中断的情况包括:人身自由受限、用人单位原因、申请仲裁或提起民事诉讼对劳动关系的存在进行申请、社会保险行政部门登记制度不完善、不可抗力以及其他情

    2024-06-22

  • 工伤鉴定与司法鉴定:解析工伤认定流程

    工伤鉴定是指根据职工发生的事故伤害或被诊断为职业病的情况进行的一种鉴定,而不是司法鉴定。根据职业病防治法规定,职工所在单位需要在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请需要提

    2024-06-22

  • 申请工伤认定的流程是怎样的?

    (一)用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-06-21

  • 工伤死亡公司未赔偿应该如何应对?

    工伤死亡公司不赔偿的处理方法有两种。首先是申请工伤认定,根据工伤保险条例规定,用人单位应在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位不申请,工伤

    2024-06-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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