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无等级工伤赔偿标准相关法律知识

  • 工伤五级伤残的赔偿标准是多少

    五级工伤通常待遇如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。一次性工

    2022-03-22

  • 工伤残赔偿金怎么计算

    ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;②劳动、聘用合同期满

    2022-03-16

  • 死亡刑事案件的误工费怎么赔偿的

    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,计算标准如下:。但评定伤残等级的,评定伤残之日前为误工日期。交通事故发生前从事某种劳动,包括城乡个体工伤户,家庭劳动服务人员等,应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。

    2022-01-26

  • 交通事故伤残赔偿计算依据是什么

    根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。

    2022-01-18

  • 工伤失去劳动能力工伤赔偿怎么计算

    工伤造成劳动者劳动能力丧失的,要依据伤残等级确定怎样赔偿,例如造成一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴每个月支付,为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后

    2021-12-27

  • 交通事故中主张残疾赔偿金要收集哪些证据材料

    第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

    2021-10-22

  • 苏州伤残赔偿标准是什么

    第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民

    2021-10-21

  • 强行施工不给赔偿怎么办

    协商不成,直接起诉。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。

    2021-10-21

  • 伤残7级能赔偿多少钱

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数七级

    2020-07-21

  • 上海工伤十级伤残赔偿标准是什么

    上海市十级伤残赔偿参考数据:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。因此,当事人在计算上海十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目

    2020-07-21

  • 一次性伤残补助金是单位给的还是社保给的

    根据我国工伤保险条例规定,一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下:一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23

    2020-07-21

  • 一次性工伤补偿赔偿标准规定是什么

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

    2020-07-21

  • 工伤等级能否纳入经济赔偿

    工伤赔偿金是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。工伤方面的待遇见工伤保险条例;因此工伤等级不能纳入或者等同经济赔偿。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级,在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人。自

    2020-07-21

  • 工伤未能评定伤残等级的话怎么赔偿

    工伤没有评上等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

    2020-07-21

  • 工伤十级怎么赔偿

    受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

    2020-07-21

  • 房屋建筑工伤事故如何赔偿标准

    依据我国相关法律的规定,房屋建筑工人出现工伤的,要依据受伤的情况进行赔偿,如果造成伤残的,依据伤残等级赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

    2020-07-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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