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用人者责任是无过错责任相关法律知识

  • 故意杀人罪与伤害致死罪的区别及解析

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,共享汽车交通事故中的车损由机动车使用人承担赔偿责任。如果共享汽车租赁公司对事故的发生有过错,也要承担相应的赔偿责任。交通事故是

    2025-04-07

  • 小区露台塔棚防高空坠物合法吗

    小区露台塔棚防高空坠物的合法性及高空抛物现象的处罚措施。对于高空坠物造成损害,若无法确定具体侵权人,建筑物使用者需承担补偿责任。同时,《民法典》规定所有人、管理人或使用人如不能证明自己无过错,应承担责任。针对高空抛物现象,如未造成他人伤害,可予以行政

    2025-04-05

  • 试用期直接走人有工资吗怎么算的

    试用期直接走人是否有工资、工资如何计算以及责任如何划分等问题。劳动者在试用期内离职,用人单位应支付工资,按实际工作天数计算。若因个人过错离职,可能扣工资或不予支付。试用期责任需综合考虑用人单位和劳动者的权益,违法行为的处理需依法进行。有关试用期规定包

    2025-03-22

  • 环境侵权的归责原则是如何的

    是指以过错作为归责的最终构成要件。即行为人的侵权行为给对方造成损害,须行为人在主观上存在过错才承担相应的民事责任。过错责任是侵权责任的一般归责原则,除法律法规规定的特别侵权行为外,一般侵权行为均适用过错归责原则。用人单位对工作人员的行为侵害他人承担无

    2025-02-11

  • 怀孕旷工是否可以被辞退

    《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形,用人单位不得

    2025-01-22

  • 工作几天被老板辞退,试用期有工资吗

    试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费

    2025-01-14

  • 克扣工资辞职需要承担违约责任吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位无故克扣劳动者工资的,造成劳动者辞职的,是由于用人单位过错造成的,劳动者不承担违约的责任。

    2025-01-05

  • 实习期工资与转正工资的关系是什么

    依据我国相关法律的规定,实习生如果是顶岗实习的,实习工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者

    2025-01-03

  • 发生工伤可不可以要求精神损害赔偿

    一般工伤是不支持精神损害赔偿的,但职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:侵权行为所造成的后果;侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人承担责任的经济能力;其他。

    2024-12-29

  • 员工有过错能否减轻单位工伤赔偿责任

    根据《民法通则》和《劳动法》的规定,对于劳动者因违规操作导致工伤事故的情况,用人单位应承担赔偿责任,而不应追究劳动者的责任。工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任,只要劳动者被劳动保险部门确认为工伤,即可无条件享受工伤保险待遇,不论劳动者是否有过错,都不得减

    2024-12-24

  • 审计的过错推定原则

    一般的过错责任原则要求“谁主张,谁举证”,即受害人必须证明会计师在审计过程中有故意或者过失的存在才能够胜诉。独立审计属于一种专家职业,有很强的技术性和专业性,会计师相对于报表使用人而言通常处于知识优势地位,后者很难从会计师最终出具的专业成果中辨析专业

    2024-12-22

  • 劳务派遣女工的工伤责任承担问题探讨

    劳务派遣期间,用人单位属于劳务派遣单位,如果被派遣的工作人员在执行工作任务时造成他人损害,并且劳务派遣单位有过错,那么劳务派遣单位需要承担相应的责任。此外,劳务派遣单

    2024-12-20

  • 法律判决的执行时间

    根据《劳动合同法》的规定,用人单位未将劳动合同交付劳动者的行为是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉,并要求用人单位承担赔偿责任。此外,根据劳动合同的约定,如果劳动者在合同期限内没有过错的情况下,用人单位单方面解除劳动合同也是违法的。用人单位应根据相

    2024-12-17

  • 开他人挖掘机翻了由谁承担责任

    职务行为单位赔偿,驾驶员有过错需承担部分责任,通常情况下,劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。但如果劳动者因故意或重大过失行为给用

    2024-12-13

  • 租车出交通事故责任归属问题

    根据《道路交通安全法》第七十六条的规定,租车出现交通事故时,责任由车辆使用人承担。如果事故导致人员伤亡或财产损失,保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿。如果赔偿金额不足,有过错的一方需要承担剩余的赔偿责任。如果双方都有过错,责任将按

    2024-11-18

  • 建筑施工地高空坠物举证责任归谁

    《侵权责任法》第八十五条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。由此可以看出,高空坠物的侵权案件实行举证责任倒置。笔者认为,在高空落下物致人损害案件中适

    2024-11-14

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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