克扣工资辞职需要承担违约责任吗依据我国相关法律的规定，用人单位无故克扣劳动者工资的，造成劳动者辞职的，是由于用人单位过错造成的，劳动者不承担违约的责任。
2025-01-05
实习期工资与转正工资的关系是什么依据我国相关法律的规定，实习生如果是顶岗实习的，实习工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者
2025-01-03
发生工伤可不可以要求精神损害赔偿一般工伤是不支持精神损害赔偿的，但职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：侵权行为所造成的后果；侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人承担责任的经济能力；其他。
2024-12-29
员工有过错能否减轻单位工伤赔偿责任根据《民法通则》和《劳动法》的规定，对于劳动者因违规操作导致工伤事故的情况，用人单位应承担赔偿责任，而不应追究劳动者的责任。工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任，只要劳动者被劳动保险部门确认为工伤，即可无条件享受工伤保险待遇，不论劳动者是否有过错，都不得减
2024-12-24
审计的过错推定原则一般的过错责任原则要求“谁主张，谁举证”，即受害人必须证明会计师在审计过程中有故意或者过失的存在才能够胜诉。独立审计属于一种专家职业，有很强的技术性和专业性，会计师相对于报表使用人而言通常处于知识优势地位，后者很难从会计师最终出具的专业成果中辨析专业
2024-12-22
劳务派遣女工的工伤责任承担问题探讨劳务派遣期间，用人单位属于劳务派遣单位，如果被派遣的工作人员在执行工作任务时造成他人损害，并且劳务派遣单位有过错，那么劳务派遣单位需要承担相应的责任。此外，劳务派遣单
2024-12-20
法律判决的执行时间根据《劳动合同法》的规定，用人单位未将劳动合同交付劳动者的行为是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，并要求用人单位承担赔偿责任。此外，根据劳动合同的约定，如果劳动者在合同期限内没有过错的情况下，用人单位单方面解除劳动合同也是违法的。用人单位应根据相
2024-12-17
开他人挖掘机翻了由谁承担责任职务行为单位赔偿，驾驶员有过错需承担部分责任，通常情况下，劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，没有过失或者仅存在轻微过失，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。但如果劳动者因故意或重大过失行为给用
2024-12-13
租车出交通事故责任归属问题根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，租车出现交通事故时，责任由车辆使用人承担。如果事故导致人员伤亡或财产损失，保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿。如果赔偿金额不足，有过错的一方需要承担剩余的赔偿责任。如果双方都有过错，责任将按
2024-11-18
建筑施工地高空坠物举证责任归谁《侵权责任法》第八十五条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。由此可以看出，高空坠物的侵权案件实行举证责任倒置。笔者认为，在高空落下物致人损害案件中适
2024-11-14
什么情况机动车所有人不承担赔偿责任不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。从上
2024-11-13
挂靠出租车辆转借后肇事过错方如何承担责任因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人非同一人时，发生交通事故后机动车一方有责任的，由机动车使用人承担赔偿责任，机动车所有人对损害发生有过错的，承担相应赔偿责任。车辆所有人将车辆挂靠出租行用于出租，在转借过程中发生交通事故的，应由相关主体根据其过错大
2024-11-03
出借车辆发生交通事故，车主应否担责《侵权责任法》第49条规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制责任保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应
2024-10-24
实习期辞职提前几天劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得
2024-10-14
借车给他人出事需要承担什么责任依据我国相关法律的规定，将车借给他人造成交通事故的，由保险在限额范围内承担责任，超出限额的由使用人赔偿，所有人有过错的承担连带责任。第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动
2024-10-14
女职工怀孕用人单位可以解除劳动合同吗女职工怀孕，若没有过错行为用人单位不可以解除劳动合同。若怀孕女职工有严重违反单位规章制度、被依法追究刑事责任等过错行为，用人单位可以依法解除劳动合同；若属于违法辞退的，要支付二倍经济补偿标准的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，用人单位
2024-10-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知，其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则，并明确了一系列具体措施来
