上市公司司法重整会退市吗上市公司被立案调查的事由一般是“涉嫌违反证券法律法规”或“涉嫌信息披露违规”，具体涉案事项、违法违规的严重程度并不知晓。“被立案调查的公司肯定是危险群体，但是否构成重大违法，还需要有关部门最后判定。”前述投行人士指出，部分公司的违法违规事项被舆论高度
2020-05-25
股东如何申请重整公司股东因利益诉求重整公司时，必须经过重整制度的认可，以及规定转化为参与重整程序的具体权利。根据我国《破产法》规定，股东进行表决的条件为“重整计划草案涉及出资人权益调整事项”，而没有规定股东权益为正的条件限制。股东在重整程序中的情况不同于破产清算。此外，
2020-05-25
破产重整发行股份条件是什么(一)公司的生产经营符合国家产业政策，具备健全且运行良好的组织机构;(二)公司发行的普通股只限一种，同股同权;(五)发行人在最近三年财务会计文件无虚假记载，无其他重大违法行为;(六)经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。
2020-05-25
股份公司的重整的程序是什么公司重整的程序分为三步，分别是：提出重整申请、法院对重整申请的受理、重整计划的执行。第七十一条 人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。第七十三条 在重整期间，经债务人申请，人民法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行
2020-05-25
合并重整原主体公司还存在吗根据相关法律制度，是存在的。重整制度对于挽救股份公司，尤其是上市公司，保障债权人和股东利益，稳定社会经济秩序具有重要作用。各国一般都在重整期间设置重整人、重整监督人和关系人会议取代原董事会、监事会和股东大会行使职权。
2020-05-25
重整制度的基本特征在破产清算、破产和解程序中，程序的启动主体只包括债权人及债务人。与此相对而言，重整程序的主体更加多元化，包括债权人、债务人、债务人的股东，甚至董事会也在一些国家、地区的立法上也获得了重整申请权。例如我国台湾地区《公司法》第282条即属此类。从程序效力而
2020-05-25
合伙企业经营亏损可以宣告破产吗合伙企业是不能申请破产的，其债务依法应由合伙人个人负责清偿。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债
2020-05-25
合伙企业破产是什么合伙企业的破产指的就是合伙企业出现资不抵债，不能清偿债务的情况，合伙人或者债权人申请破产清算。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
2020-05-25
空壳企业申请企业破产程序根据我国企业破产法的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。企业申请破产,首先必须具备破产资格，即作为债务
2020-05-25
合同终止的补偿标准是什么用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情
2020-05-25
欠款了资产被法院拍卖如果被执行人的资产拍卖后不够还款的话，看还有不有其他资产可以执行，如果没有，就终止执行，等有执行能力的时候再执行。公司所有资产被法院拍卖，拍卖款按如下顺序清偿。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人
2020-05-25
长期性被派遣劳动者能否被裁员依据我国劳动合同法的规定，符合相应条件的，如企业进行破产重整的、生产经营发生严重困难的等，长期性被派遣劳动者可以被裁员的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。(五)由用
2020-05-25
国企能大裁员吗依据劳动合同法的规定，国有企业出现严重经营困难、经营方式调整、进行破产重整等情形时，是可以进行大规模裁员的。(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
2020-05-25
企业裁员的法律适用条件《劳动合同法》在第四十一条列举了经济性裁员的法定条件，其一就是依照企业破产法规定进行重整的。用人单位生产经营发生严重困难的是《劳动合同法》规定的第二个条件。但是在实践中，企业裁员一般都引用了这个条件，且对劳动者不出具任何“生产经营严重困难” 的书面材
2020-05-25
企业裁员的条件有哪些按照《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员，不能举证的将会被认定为违法裁员。实践中用人单位依照企业破产法规定进行重整的裁员条件举证
2020-05-25
债权人申请债务人破产如何举证《企业破产法》第七条第二款规定：“债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。”债权人申请债务人重整的举证责任，与债权人申请债务人破产清算的举证责任，因企业破产法第二条第二款的规定而可能有所不同。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
