根据《医疗事故处理条例》第五十条规定,整形医疗事故的赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住
2024-12-12
医疗欺诈导致的损失可以进行赔偿,根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生
2024-12-12
医疗事故赔偿标准根据《医疗事故处理条例》确定。首先需要进行医疗事故鉴定,确定医院的责任大小,然后确定赔偿责任。赔偿数额应根据实际损失确定,协商不成可向法院起诉。赔偿
2024-12-12
这些条款告诉您如果出现医疗纠纷以后,应该怎么索赔,有哪些费用可以索赔。因此,索赔时应注意避开引用《医疗事故处理条例。二是医疗事故是举证责任倒置,即医院对其没有过错承担证明责任。医疗纠纷通常是由医疗过错引起的。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中
2024-12-11
医生由于自己的过错,导致病人病情不但没有好转反而加重,可以向医院提起赔偿。如果协商不成,可以申请鉴定,鉴定结论做出是否构成医疗事故,医院应承担何种责任后,可以根据《医疗事故处理条例》第50条规定计算赔偿额度。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患
2024-12-10
根据《医疗事故处理条例》第五十条,医疗费的赔偿包括住院费、检查费、治疗费、医药费、挂号费、医疗机构护理等费用。具体赔偿数额根据医疗事故等级、医疗过失行为责任程度以及
2024-12-09
根据《医疗事故处理条例》,医疗机构和患方在完全自愿的情况下达成以下协议:一、患者基本情况包括姓名、年龄、性别、籍贯、住址、身份证号、住院号、疾病诊断和治疗结果。二
2024-12-09
根据《医疗事故处理条例》第五十条,微整形医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费
2024-12-09
甲方和乙方根据《医疗事故处理条例》的规定,在自愿的情况下达成了协议。协议内容包括患者的基本情况、医疗事故等级、医疗事故原因和赔偿数额等。赔偿包括医疗费、误工费、住
2024-12-09
我国的医学科学发展越来越先进,医疗技术越来越完善,但由于各种原因,医疗事故仍然时有发生。为了正确处理医疗事故,保护患者的合法权益,《医疗事故处理条例》中对医疗事故赔
2024-12-09
医疗意外赔偿是指医务人员在诊疗或护理过程中,由于患者病情或体质特殊性而导致的无法预料和防范的不良后果,如患者死亡、残疾或功能障碍等。根据《医疗事故处理条例》和《侵
2024-12-07
依据我国医疗事故处理条例的规定,发生医疗纠纷时,医疗机构应该告知当事人的事项包括解决医疗纠纷的合法途径;有关病历资料、现场实物封存和启封的规定等。医疗纠纷人民调解委员会获悉医疗机构内发生重大医疗纠纷,可以主动开展工作,引导医患双方申请调解。医疗纠纷人
2024-12-05
但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五
2024-12-04
根据《医疗事故处理条例》,医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。具体赔偿数额需要考虑医疗事故等级和医疗过失行为
2024-12-04
根据《医疗事故处理条例》第五章第五十条,医疗事故赔偿的计算项目和标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交
2024-12-04
《医疗事故处理条例》第五十条规定了医疗事故赔偿的项目和标准。首先是医疗费,根据患者治疗医疗费用进行计算,但不包括原发病医疗费用。如果结案后确实需要继续治疗,按照基本
2024-12-04
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。