医疗事故赔偿标准根据伤残等级和患者残疾时的年龄进行判断,赔偿期限最长为30年。然而,如果患者残疾时已经是60周岁以上,则赔偿期限不超过15年;如果是70周岁以上,则不超过5年。根据《医疗事故处理条例》第五十条第五项的规定,医疗事故赔偿包括医疗费、误工
2024-12-29
根据《医疗事故处理条例》第四十九条规定,医疗事故的赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。确定具体赔偿数额需要考虑医疗事故等级、医疗过失行为在损害后果中的
2024-12-28
宫外孕漏诊如果被鉴定为医疗事故,医疗机构应当承担相应的赔偿责任。赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等。赔偿数额应考虑医疗事故等级、医疗过失行为责任程度
2024-12-27
根据《医疗事故处理条例》,对于三级医疗事故,具体的赔偿金额没有明确规定,但是应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。赔偿数额的确定需要考虑医疗事故等级和医疗过失行为在损害后果中的责任程度。具体的赔偿项目和标准如
2024-12-24
根据《医疗事故处理条例》,医患双方可以协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,如果协商不成,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,或者直接向人民法院提起民事诉讼。双方协商解决时应制作协议书,协议书应包含双方当事人的基本情况、医疗事故的原因、医疗事故等级
2024-12-24
医疗事故伤残等级分为一至四级,根据患者的死亡、残疾程度和功能障碍程度来确定。赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费和残疾用具费等。具体赔偿金额根据患者的收入、伤残等级和医疗事故发生地的标准来计算。双方当事人可以协商解决赔偿争议
2024-12-21
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生
2024-12-11
根据《医疗事故处理条例》,医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。具体赔偿数额需要考虑医疗事故等级和医疗过失行为
2024-12-04
医疗事故赔偿包括多个方面的费用,如医疗费、误工费等。根据《医疗事故处理条例》第四十九条,确定赔偿数额需要考虑医疗事故等级、医疗过失行为的责任程度以及医疗事故损害与患
2024-11-29
三级戊等医疗事故对应的是十级伤残。可以主张残疾赔偿金、医疗费、护理费、误工费、住院伙补、交通费、精神损害赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起
2024-11-04
《处理条例》根据医疗机构对患者人身造成的损害程度,把医疗事故分为四级,并对医疗事故的技术鉴定提供了参考标准。《条例》把医疗事故具体分级标准的权利授予了国务院卫生行政部门。《标准》对四级医疗事故没有再划分等级,规定的标准是造成患者明显人身损害的其他后果
2024-11-03
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用+预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准。 4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民
2024-11-03
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
2024-11-01
《处理条例》根据医疗机构对患者人身造成的损害程度,把医疗事故分为四级,并对医疗事故的技术鉴定提供了参考标准。《标准》对四级医疗事故没有再划分等级,规定的标准是造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故,并列举了16种情形。二级甲等医疗事故为二级伤残,赔偿
2024-09-16
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算;结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
2024-08-31
本文主要介绍了医疗事故赔偿项目及标准,其次还谈到与其相关的知识。 (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活
2024-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。