劳动争议仲裁申诉申请书怎么写劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳
2024-10-30
异地用工中的劳动关系是怎么形成的目前企业一般都存在异地用工现象，从生产到销售等一系列环节不可能仅集中在某一地。而我国劳动保障法律法规、规范性文件层次较多，各地根据自己实际情况又有不同的规定。各地用工政策的差异和繁杂，就可能导致同一公司的员工，在北京享受的劳动待遇和在上海的不一样。根
2024-10-29
有关股份有限公司的发起人有哪些法律规定我国公司法规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。国有企业改建为股份公司的，发起人可以少于5人。股份有限公司的发起人，必须依照公司法的规定，以书面认足公司章程规定发行的股份后，应即缴纳全部股款;以
2024-10-28
行政监督与监管有什么区别监管指行政机关对下属机关企事业单位进行的有效监管，方式有：制定规章制度、敦促、禁止、限制行为。比如中国食品药品监管局对下属制药行业乃至具体企业备案、审批、抽检、审验的监管就属行政监管。根据我国现行法律、法规的规定和行政实践，最常见的行政监督方法有：检
2024-10-28
中外合资经营企业章程（二）
2024-10-26
有限合伙协议何时生效依据我国合伙企业法的规定，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意;但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定;协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
2024-10-25
如何保护商号权的知识产权“欧美大地”案件的发生，使越来越多的人注意到了企业的一项无形财富——商号。但是我国关于商号权的保护却非常薄弱，没有统一的专门立法，实践中针对商号的一些具体规定又相对较为笼统、模糊，并且散见于各类法律、法规之中，且时有矛盾冲突。本文主要谈了商号的属性、
2024-10-25
新消法中先行赔付制度的法律规定新消费者权益保护法规定了先行赔付制度，即一旦消费者遇到商品或服务质量问题，企业应先行赔付消费者。对于网络交易平台，新消法规定了先行赔付责任的条件，即平台不能提供销售
2024-10-24
收购公司必须审计吗国有企业并购不管是海外企业还是国内企业都是需要经过资产评估的。企业并购是一项极其复杂的运作过程，涉及很多经济、法律、政策等问题，并且不同性质企业的并购操作程序也不尽相同。为此，我国有关法律法规对企业并购程序作出了相关规定，以规范并购行为、降低并购风险
2024-10-23
劳动法律关于劳动力外包是怎样规定的,与派谴的区别现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求，除非有特别法的规定;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许
2024-10-23
国家赔偿法对人的效力是什么国家赔偿法对人的效力，是指该法对什么人及什么机关、组织适用。根据国家赔偿法的有关规定，该法适用于国家机关和国家机关工作人员，法律、法规授权的组织和个人以及我国的公民、法人和其他组织。此外，国家赔偿法对外国人、外国企业和组织适用该法规定了同等原则和对等
2024-10-22
中外合资经营企业的含义是什么其特点是合营各方共同投资、共同经营、按各自的出资比例共担风险、共负盈亏。各方出资折算成一定的出资比例，外国合营者的出资比例一般不低于25%。⑵、在中国境内，按中国法律规定取得法人资格，为中国法人。必须遵守中国法律、法规。合营企业有限责任公司的组织形式。
2024-10-22
公司破产出纳可以拿自己的工资吗根据《企业破产法》第四十八条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报
2024-10-21
独立董事任职资格是什么(一)根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格;以上只是《指导意见》的原则性规定，我们一般建议应当聘请注册会计师和律师担任，当然具有丰富企业管理经验的权威人士也是适当的人选，独立董事及拟担任独立董事的人士应当按照中国证监会的要求，参
2024-10-21
无效借款租赁合同的法律规制是怎样的企业间借款合同违反了法律、行政法规的强制性规定，应认定为无效。不属于国家金融机构，不具备贷款人资格，不能经营贷款业务，虽基于自愿拆借资金，款项来源亦合法，但双方是以公司的名义签订借款合同，违反国家金融强制性规范，损害了国家的金融管理秩序，双方的借款合
2024-10-16
公司员工劳动规范手册——解读与必备指南员工劳动规范手册是一份员工须知，旨在告知员工公司的基本劳动纪律，便于员工遵守。手册的主要内容包括规章制度目录、劳动纪律、对违章行为的处理以及员工的基本劳动权利等。制定手册时需要遵循相关法律法规和企业规章制度，语言要通俗精练，要求合情合理且便于执行，同
2024-10-16
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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