外资企业法人变更有哪些程序2、外经委受理后根据国家有关法律法规进行审批，并在规定期限内作出批复或答复;
2025-01-15
金融企业国有资产评估监督管理暂行办法第一条为了加强对金融企业国有资产评估的监督管理，规范金融企业国有资产评估行为，维护国有资产所有者合法权益，根据有关法律、行政法规和国务院相关规定，制定本办法。第二条在中华人民共和国境内依法设立，并占有国有资产的金融企业、金融控股公司、担保公司的资产评
2025-01-13
员工有自动放弃签订劳动合同的权利吗员工有没有自动放弃签订劳动合同的权利?根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行，劳动
2025-01-13
广东省房地产开发经营条例第一条为规范房地产开发经营行为，促进城乡建设的健康发展，维护国家、法人、公民的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内依法取得土地使用权后从事房地产开发及其经营活动，适用本条例。外商投资的房地产经营企业应根据
2025-01-12
论非市场不正当竞争行为的法律规制在我国，根据《反不正当竞争法》第二章，不正当竞争行为大致可分为侵犯注册商标、垄断经营、行政权力限制竞争、不正当回扣等11大类。由于现行反不正当竞争法规定的在市场交易过程中的不正当竞争行为本身就是企业忽视社会责任”的体现，故对该部分企业忽视社会责任的行为
2025-01-10
“政府令”是否属于地方性法规不属于，属于地方规章，法规是人大制定的，政府制定的是规章。第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。第十二条国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。罚款的
2025-01-10
公司合并的好处具体讲有哪些公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。目标公司股东可自动成为存续公司或新设公司的股东，保证了企业经营的连续性和稳定性，有利于合并后企业的整
2025-01-09
物业服务合同范本是怎样的物业服务合同的定义：物业服务合同是委托方和物业服务企业在根据《中华人民共和国经济合同法》、建设部第33号令《城市新建住宅小区管理办法》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策，平等、自愿、协商一致的基础上签订的合同。物业服务合同的基本原则：
2025-01-09
房地产开发企业法律顾问合同根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律法规，经过甲乙双方友好协商，就甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问之相关事宜，达成以下条款，共同遵照履行。设计合作开发运作方案，制定房地产合作开发协议及有关法律文件，协助合同履行与办理有关手
2025-01-09
商标和营业执照的区别商标受《商标法》调整，营业执照企业字号受《企业名称登记管理规定》调整，两者保护是并行的。同时，服务商标取得注册后，与之相同的文字经工商部门核准登记为企业名称中的字号后企业同样可以使用。商标专用权和企业名称是两种不同的权利，由不同的法律法规来规范。因为
2025-01-09
企业倒闭员工工资怎么结算方式(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2025-01-08
律师见证函律师事务所接受货款人中国农业银行xx支行、借款人中国xx公司和保证人xx企业集团公司的委托并指定xxx律师、xxx律师就货款双方委托事项进行见证。根据《中华人民共和国合同法》、《借款合同条例》、《货款通则》等法律法规的规定，见证律师审查了委托人提供的有关文件。
2025-01-07
个人独资公司解散条件个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。比如，个人独资企业成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，吊销营业执照。其含义是，如果有关法律、行政法规规定了个人独资企业解散的情形，一旦这
2025-01-06
如何区分保安保洁劳动关系和劳务关系劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动关系自用工之日起建立。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规
2025-01-05
未登记的企业成立吗第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公
2025-01-02
公司辞退赔偿可以按最低工资标准赔吗辞退是指解除职工职务的法律制度。企业辞退违纪职工要按照《辞退规定》办事，发现不当的要及时纠正。根据劳动合同法规定，违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。月工资是指劳动者在解除前十二个月的平均工资。离职前十二个月的实际总收入的月平
2024-12-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
