法院可以对破产重整申请驳回吗因《企业破产法》未对申请破产重整需要提供的材料作具体规定，申请人提出重整申请，除提交《企业破产法》第八条规定的材料外，还应当提交债务人有恢复希望的材料供法院审查，人民法院在审查这些材料后裁定是否受理重整申请，不能将重整计划草案提前表决，以是否通过重整
2024-06-24
破产重整普通债权人的重整方案是按人数还是债权额分组表决是指将债权人和股东按不同标准分为若干小组，各小组的表决采取人数和债权额或股权额双重标准或表决权额单一标准。各组表决的结果符合法律规定的条件时，重整计划即为通过。破产重整制度作为公司破产制度的重要组成部分，己为多数市场经济国家采用。破产重整申请
2024-06-24
破产清算的流程是怎么样的？根据中华人民共和国企业破产法的规定，当企业法人无法偿还到期债务且资产不足以偿还全部债务时，应进行清理债务的破产清算程序。如果企业法人出现这种情况或者明显失去偿还能力的可能，可以根据该法进行重整。债务人如果符合破产清算的条件，可以向人民法院申请重整、和
2024-06-24
法定代表人不在企业能破产吗如果法人代表死亡，公司存在债务且有财产的情况下，可以用财产清偿，如资不抵债时，公司可以宣告破产，进行破产清算。第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。股东以其出资额为限，对公司承担责任，不涉及股东或法定代表
2024-06-13
破产重整怎么拿到工资向管理人申请债权。企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。其中，员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿金以员工本人前十二个月的
2024-06-13
企业破产重整和破产清算有什么区别破产清算是指当股份有限公司宣告破产后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估、处理和分配的过程。破产清算的程序包括进入破产清算程序、成立清算组、破产企业的全面接
2024-06-09
重整计划执行最长期限是多久我国法律没有规定重整计划的最长期限，而是交由各方当事人通过重整计划协商确定，如果债权人愿意接受一个很长的执行期限，主要合法并且不损害社会或者其他人的利益，法律没有必要禁止。根据我国新《破产法》规定，重整计划的执行不属于重整程序，法院不可能也没有能力派
2024-06-08
破产重整百日涅磐 五谷道场获新生当月30日，法院依法受理此案。次日上午9时，房山法院宣布：批准北京五谷道场食品技术开发有限公司重整计划，同时终止北京五谷道场食品技术开发有限公司重整程序。至此，五谷道场破产重整一案暂时告一段落，我国最大的粮油加工贸易企业----**集团入主五谷道场。
2024-06-08
债务重组和重整的区别有哪些债务重组是会计上的概念，重整作为一种法律制度，是指当企业法人不能清偿到期债务时，不立即进行破产清算，而是在人民法院的主持下，由债权人与债务人达成协议，制定债务人重整计划，债务人继续营业，并在一定期限内清偿全部或部分债务的制度。
2024-06-08
企业破产：探讨和解和重整申请的可行性债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，能够向人民法院申请重整。第九十六条 人民法院经审查认为和解申请符合本法规定的，应当裁定和解，予以公告，并召集债权人会议
2024-06-06
*ST锦化破产重整遭抵制此重整计划遭到中小股东及债权人的抵制：中小股东认为公司陷入破产大股东难辞其咎，全体股东按同一比例让渡股份对小股东不公，且让渡比例过高；债权人则发现*ST锦化资产严重缩水，认为*ST锦化存在利用重整程序漏洞企图逃债之嫌，严重损害债权人利益。但是，*ST锦化向法
2024-06-01
公司欠银行欠可不可以申请破产清算依据我国企业破产法的规定，公司欠银行钱的，如果符合破产条件的，如到期债务不能清偿、出现明显资不抵债时，是可以向法院申请破产清算的。第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕
2024-05-31
破产重整债权人需要做些什么维护债权根据破产法第7条：债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。这就要求公司应关注债务人的经营状况，及时保护自身的合法权利。人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产
2024-05-31
企业破产清算委托合同具体有哪些内容现委托上列受托人在xx有限公司破产清算案件中，作为我方的代理人。破产重组是经济学术语，法律术语是破产重整，和破产清算一样属于破产程序。企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕，更不
2024-05-30
企业裁员需要赔偿吗需要视情况而定。如果企业因为经济原因裁员，可以依法提前解除劳动合同的，但是应当给予被裁员工相应的经济补偿。若企业无合法理由辞退员工，则违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。(一)依照企业破产法规定进行重整的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变
2024-05-25
企业破产申请概念第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。人民法院受理破产申请后至破产宣告前，经审查发现债务人不符合本
2024-05-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
