保密协议中的保密期限规定在我们工作中，很多人认为保密期限是只要离职后，就不再负有保密义务了，但事实上并非如此。公司如何起草保密协议呢？保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。
2023-08-16
离职后签的保密协议还算吗?保密协议有补偿金吗我们知道很多公司为了保护自己的商业秘密，都会要求员工同单位签订保密协议，有可能入职时就签订，也有可能是离职时签订，那么接下来手心律师网小编就带大家一起来看一下离职后签的保密协议还算吗？ 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信
2023-08-16
劳动合同中写的违约金有效吗？《劳动合同法》中明确规定，服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金外，超出的无效。《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动合同法》第二十五条，除本法第二十二条和第二
2023-08-14
终止合同协议书模板的具体内容，合同终止后，应该就合同终止的具体时间，已经完成的合同内容的确定及已完成部分的费用问题在终止协议中详细列明，以免在合同终止后再引发新的矛盾，而对于终止后的原协议中有保密条款的一般应约定为继续有效。
2023-07-13
企业商业合同违反保密协议的违约金标准是怎么样的？如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。所以，在合同中明确约定承担违约责任的方式十分必要。根据企业违约造成的实际情况来确定企业商业合同的违约金，如果提前没有规
2023-06-30
公司离职了还要交罚款吗？《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限
2023-06-28
签了竞业协议怎么跳槽根据相关法律规定，用人单位必须按照竞业协议约定，按月向离职员工支付相应经济补偿，竞业限制才成立。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补
2023-01-29
实习生是否需要签署保密协议根据法律规定，实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。
2022-12-02
技术合同附保密协议满足哪些条件才有效在签订技术合同的时候，肯定要附带相关的保密协议，因为涉及专业技术，如果不保密，很可能会给合同当事人造成难以弥补的财产损失。在签完技术合同及相关保密协议以后，合同当事人应该按照法律规定及合同约定履行应尽义务，避免造成不必要的合同纠纷。
2022-11-11
技术合同协议书范本应当包含哪些内容？对于技术风险较小的项目应当明确项目完成的总进度和每一阶段完成的进度，并直接与违约责任相联系。技术合同除了最基本的项目名称之外，还有最重要的就是技术是否涉及到保密，如果涉及到保密，那么双方一定要约定一个保密的责任，以及这个技术出了风险责任，应该怎样承担
2022-10-27
基金公司法律服务合同怎么写对于机器公司法律服务合同在书写的时候，需要在协议中明确写明双方的权利和义务以及合作的具体事项的内容，如果有违约情况双方将如何处理，同时需要约定双方的保密业务，最后再由双方签字确认。
2022-10-24
劳动人事争议仲裁涉及秘密怎么处理在仲裁活动中涉及国家秘密或者军事秘密的，按照国家或者军队有关保密规定执行。当事人协议不公开或者涉及商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。发生劳动争议的劳动者和用人单位为
2022-10-09
实习协议有违约金吗一般情况来说，用人单位不得以附加违约金为由，加重劳动者的履行义务，但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的，用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务
2022-09-30
合同期内辞职可以吗劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2022-09-26
约定竞业限制应符合哪些条件第二十三条， 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2022-09-23
多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月支付经济补偿。竞业限制的经济补偿金标准为劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%且不低于合同履行地最低工资标准
2022-09-20
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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