甲方与乙方基于优势互补、协作互利原则的战略合作协议。合作目标包括开拓市场、促进产品销售及推广应用。合作内容包括产品销售、市场宣传、技术支持和售后服务等。双方的权利义务涉及客户需求的响应、产品技术改造、销售支持、技术培训、样机提供及售后服务等。协议还涉
2025-06-12
甲乙双方基于诚实守信、互惠互利原则的合作协议。合作目标包括提升双方优势、推动双方品牌的快速传播与落地、形成长期的战略合作伙伴关系。合作事项包括联合招生、提供培训服务、共同组织培训活动、开放高端学员群体以及共同辅助定位企业成为标杆等。协议还涉及双方责任
2025-06-12
甲乙双方在互惠互利的基础上,就合作开展教育培训服务签订的合作协议。协议内容包括合作宗旨、经营项目和范围、合作期限、出资方式、期限、盈余分配与债务承担以及入伙、退伙、出资的转让等方面。协议旨在明确双方的权利和义务,共同开展教育培训服务,共同经营、共同劳
2025-06-04
甲方与乙方就开设专卖店展开的合作协议。双方商定乙方在特定区域内经营和促销,加盟店由甲方统一设计装修,费用由乙方承担。合作期限明确,甲方提供产品和业务培训,有业务监督管理权利。乙方需支付合作款项,自行开展业务活动并承担相应费用。双方在协议中也明确了各自
2025-06-04
餐饮管理有限公司与员工之间的培训协议。协议强调了对于试用期员工的培训风险,并详细说明了培训服务事项、时间、方式、项目与内容、要求、费用以及甲乙双方的责任与义务。协议确保乙方在培训后能够取得相关证书,并将所学经验、知识、技能服务于公司,同时保护甲方的知
2025-05-31
甲方和乙方之间的员工培训协议。协议内容包括培训服务事项、培训时间地点、培训项目与内容、双方责任与义务、培训费用、培训期间工资及福利待遇以及服务期等相关事宜。协议提醒企业在选择培训对象时要慎重,特别是试用期员工,需先签订服务期协议再转正,以避免法律纠纷
2025-05-28
实习生培训协议的相关内容。协议中,甲乙双方就培训费用、乙方的义务、服务期、工资及福利待遇、乙方的责任和义务以及其他条款进行了详细约定。乙方需珍惜培训机会、遵守规定,若违反规定则需承担相应的经济责任。协议自双方签字或盖章后生效,具有同等法律效力。
2025-05-23
关于甲方对乙方进行编辑C语言、C++、Java等技能培训的相关事宜,以及员工与企业共同生存和发展的理念。协议包括培训项目、期限、费用以及服务期等。双方明确各自的责任和义务,受训员工的待遇在培训期间也予以明确。同时,风险提示中也提到了对试用期员工出资培
2025-05-11
甲乙双方合作经营培训公司的合作协议。合作内容包括教学资源的提供、教学管理、招生宣传等。甲方提供场地、设施、招生宣传等协助工作,乙方提供教学资源。双方合作期间,按照学生上课人次课时费的比例分配利益。如一方违约,受损方可解除合作关系并要求经济赔偿。协议有
2025-05-04
甲、乙双方关于美容、养生、抗衰老等领域的合作协议。协议中明确了合作资格、合作方式、合作及结算方式等条款。合作方式包括提供业务平台、承担治疗安全责任、对乙方推荐的顾客进行永久客源待遇及员工培训等。结算方式则为通过转账支付,涉及具体返点方式及结算时间等细
2025-05-04
甲乙双方关于游泳培训的合作关系。甲方提供场地和器材,乙方负责教学和安全保障。双方约定收益分成,并设定了合作期限。协议包括保密原则、违约责任、纠纷解决等多个方面。
2025-05-03
甲方与乙方基于优势互补和互利共赢的合作目标,通过合同能源管理等模式,在节能变压器、电机变频节能、企业(建筑)能耗监测与治理、新能源应用等项目领域展开合作。双方约定了合作条款,包括优先选择合作伙伴、技术支持、宣传推广、培训、合作团队、企业文化交流等。同
2025-05-03
甲、乙双方在邮币卡交易业务上的合作协议。甲方授权乙方作为代理商,进行邮币卡交易市场及交易客户渠道开发,为交易客户提供咨询服务。协议详细说明了甲、乙双方的权利和义务,包括通讯、考核、培训、保密责任以及知识产权等方面的条款。双方在诚实信任、平等自愿、互惠
2025-04-23
甲乙方之间的合作协议,主要内容为乙方根据甲方需求提供具有版权的软件模块,合作期限为_____年。协议包括软件安装、调试、支持服务、培训、保密及版权、收益分配等方面。双方共同分工合作,确保软件正常运行,同时保护软件版权和甲方产品资料。收益按股权比例分配
2025-04-03
厂房租赁中的安全协议书内容。甲方需遵守相关安全生产和消防法规,并向乙方说明工作环境和安全注意事项。乙方亦需遵守相关法规,不得擅自改动租赁用房,应熟悉消防器材位置,加强内部安全检查,并对员工进行安全生产培训和宣传。乙方需了解新工艺、新技术等的安全技术特
2025-03-20
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训,可以与劳动者签订协议约定服务期。如果劳动者违反了服务期约定,需要向用人单位支付违约金,但违约金的金额不能超过用人单位提供的培训费用。此外,用人单位要求
2025-03-18
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。