公司工伤事故处理流程是怎样的对工伤事故的处理，其实很多时候都是由公司来主导的，此时需要公司及时的申请进行工伤认定，之后再进行工伤伤残鉴定，最后就涉及到赔偿的问题了。现实中，可能出现公司为逃避责任而怠于申请进行工伤认定的情况，这个时候作为受伤劳动者，其实本人也是可以向劳动保障行政
2023-02-07
根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间？职工在上班期间因执行公务受伤的，用人单位需要为其支付医药费，若受伤情况经司法鉴定达到伤残等级的，用人单位需要支付赔偿金，例如骨折等一般的工伤，根据实际情况，受伤者可以申请带薪休假。那么，根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间。(二)申请工伤休假时，受
2023-02-06
工伤自己有责任吗，如何规定的？工伤是不追究劳动者责任的，当然自杀、自残、吸毒、醉酒除外，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，
2023-02-03
工伤赔偿能赔的内容包括哪些？大家出门在外上班都不容易，不说我们平时意外啥的，工作的时候也是会有意外的，那这就是属于工伤了，而且工伤一般都是需要赔偿的，那大家都知道在工作时意外受伤或者得职业病后工伤赔偿具体包括哪几个方面呢?伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
2023-02-03
工伤鉴定级怎么赔偿经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤赔偿标准都是有法律明确规定的。如果是受伤后并未进行工伤认定及评级，而是由劳动者与用人单位私下协商确定了赔偿数额，后劳动者
2023-02-02
奉贤工伤鉴定标准是怎么样的1)极重度智能损伤;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍)非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;员工可以通过法律来维护自己的合法权益，我国法律规定，员工在受到工伤的时候可以通过公司赔偿和医疗保险机构的
2023-02-01
1到10级伤残等级标准赔偿是多少？一至十级伤残，至少有一般的人身损害和工伤两种伤残标准，两个标准的赔偿金计算方式不同。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。如果受了工伤的，可以去当地的剑门鉴定机关进行鉴定，如劳动能
2023-02-01
伤残鉴定标准及赔偿是什么？基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。综上所述，伤残鉴定标准和各个伤残标准对应的赔偿金额都要根据具体情况决定。国家每年都会给予伤残人士及其子女一定
2023-01-29
左外踝骨折工伤鉴定怎么评？因工作导致左外踝骨折的，可以根据上述不同的程序来进行工伤鉴定，在司法实践中，发生工伤后应当第一时间对伤员进行医疗救治当事人可以提交自己的医疗记录和有关材料来进行认定，后期的赔偿标准也是基于工伤等级而定的。
2023-01-28
工伤鉴定伤残鉴定标准的赔偿是什么？工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2023-01-14
上海市工伤鉴定标准十级赔偿标准是什么？治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食
2023-01-13
河北工伤鉴定律师收费标准是多少？⑵ 法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600-2000元之间协商收费;一般来说，单纯的涉及到工伤是不需要进行聘请律师的，但是如果双方之间更为赔偿，事务没有达成一致，可以聘请律师来维权。一般
2023-01-13
上海工伤鉴定9级赔偿标准是什么职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为;七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2023-01-12
不做工伤鉴定公司会赔偿吗如果能协商一致还是可以赔偿，但是不做工伤鉴定和伤残鉴定，没有赔偿依据，并且本身工伤鉴定就是属于工伤的证据之一，因此建议最好可以根据工伤鉴定的结果来要求赔偿。工伤如果达不到伤残等级，用人单位还是要赔偿医疗费、护理、工资、交通、食宿费和营养费等。在伤残鉴
2023-01-11
工伤鉴定四级的赔偿标准是什么？四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资;一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资;伤残津贴：每月本人工资的75%。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
2023-01-11
关于对工伤鉴定重新鉴定的申请的规定包括什么？工伤认定之后，劳动者可以到当地的社保局的劳动能力鉴定委员会领取工伤鉴定申请书进行填写申请，连同工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料一并提交。有了伤残级别，便可以计算工伤待遇赔偿金额，申请工伤赔偿了。工伤认定申请时可在单位配合下准备以下材料：身份证、照
2023-01-10
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
