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工伤单位需要赔偿哪些相关法律知识

  • 工伤自己有责任吗

      工伤是不追究劳动者责任的,当然自杀、自残、吸毒、醉酒除外,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否违章操作,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!  如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能

    2024-06-15

  • 工伤赔偿款是否会有通知到账?

    到账时间涉及两个支付单位,用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付,如停工留薪待遇;一部分应该是在劳动能力鉴定之后,如一次性伤残就业补助金;工伤保险基金产生的费用先由用人单位垫付,未产生的之后一起结算; 完成工伤鉴定后,申请工伤保险基金支付费

    2024-06-15

  • 企业破产对工伤赔偿的影响及标准解读

      对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;  工伤职工不转入承继单位的,从原用人单位有效资产变现收入中,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。  以上就是手心律师网小编为您解答的有关企业破产

    2024-06-14

  • 工伤和人身损害的双重主张:真实存在的可能性

      可以同时主张。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。一般来说,工伤赔偿数额高于人身损害赔偿。  以上就是手心律师网小编为您详细介绍的关于"工伤和人身损害可以同时主张吗"的相关知识,工

    2024-06-14

  • 二级工伤未购买社保,应获得何种赔偿金额?

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。  单位没有为员工缴纳社保,不影响员工申请工伤赔偿。二级工伤具体赔偿多少钱,需要结合受伤员工具体分析

    2024-06-14

  • 社保未缴纳导致工伤,如何进行赔偿?

    没交社保,职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;工伤保险基金对先行支付的费用有权进行追偿。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由

    2024-06-14

  • 工伤事故中牙齿损失的赔偿程序和金额

    工伤事故中牙齿掉了首先由用人单位为职工申请工伤认定,进行工伤伤残级别鉴定,一般牙齿掉了鉴定为十级伤残,然后可由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费以及一次性伤残补助金等费用。《工伤保险条例》第三十条规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及

    2024-06-14

  • 工伤赔偿索赔路:一名因工致残临时工的法律指引

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,试用期辞退是否有赔偿金应根据具体情况而定。如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以单方解除劳动合同,

    2024-06-14

  • 工伤理赔协议书怎么写

    甲方(单位 )乙方(雇员 )男,岁,身份证号乙方于年月日在工作期间不慎发生伤害事故,右手食指骨折。事后,甲方立即将乙方送往医院治疗,并妥善处理与解决乙方受伤事宜年月日,经乙方主动提出,要求甲方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致

    2024-06-13

  • 视同工伤有什么赔偿标准

      (1)医药费由用人单位全额垫付;  (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;  1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。  以上就是手心律师网小

    2024-06-13

  • 工伤六级伤残可以赔偿多少钱

    工伤六级伤残赔偿项目:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%;解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位

    2024-06-13

  • 工伤赔偿款的发放时间及流程解析

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,离职补偿金的计算方式是根据劳动合同解除前十二个月的平均工资来确定的。具体支付标准如下:劳动者在本单位工作满一年,支付一个月工资的经

    2024-06-13

  • 单位裁员工伤人员怎么赔偿

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,单位辞退工伤人员时需要根据工伤员工是否有伤残来确定补偿方式。如果工伤员工无伤残且没有严重过错,按照正常辞退计算,即每做一年二个月

    2024-06-13

  • 按日结算临时工工伤赔偿标准是多少

    目前是不存在临时工的说法,在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系,那么待遇都是一样的。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

    2024-06-12

  • 工伤案件请求权竞合的处理

    工伤案件中请求权竞合,可以通俗的理解为工伤保险赔偿与民事赔偿能否重复享有。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。该办法确立了工伤保险与交通事故竞合时,工伤保险实行差额赔偿的原则。

    2024-06-11

  • 工伤索赔的赔偿项目

    是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:。  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理

    2024-06-11

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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