工伤保险基金支付哪些费用？工伤保险基金支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具的费用、劳动能力鉴定费以及其他法律规定的费
2024-09-02
济宁申请工伤认定需要知道哪些内容职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。工伤认定所需材料应一次性交齐，因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行
2024-09-01
没住院能做工伤鉴定吗只要是受伤，所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关!必须要有医院的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，才可以确认工伤的。确认工伤之后，才能进一步做劳动能力鉴定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度
2024-09-01
工作期间被压断手指单位如何赔偿？工伤事故经常发生，劳动者想了解如何获得赔偿。本文介绍了工作期间被压断手指单位如何赔偿以及工伤认定标准。对于工作中发生的伤害，可以要求公司申请工伤认定，并进行伤残鉴定，根据结果进行赔偿。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、
2024-09-01
工伤鉴定与交通事故伤残鉴定：区别与解析工伤鉴定与交通事故伤残鉴定在依据法律法规、针对对象、意义和险类等方面存在差异。工伤鉴定依据《工伤保险条例》，以劳动法为根本，主要保护劳动者的权益，对劳动能力相关的赔偿方式较多。而交通事故伤残鉴定依据《交通法》，主要针对交通事故造成的人身伤害，包括各类
2024-09-01
劳动法：工伤赔偿的法律规定和应对策略根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴。一级至四级伤残的伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资，伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85
2024-09-01
七级伤残鉴定与赔偿案件分析工伤保险条例对工伤职工的护理费进行了明确规定。在评定伤残等级之前的护理费由用人单位负责，评定伤残等级之后的生活护理费由工伤保险基金支付。生活护理费根据护理等级的不同，分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，支付比例分别为50%、40%
2024-09-01
职业病赔偿：是否需要先辞职？被诊断、鉴定为职业病的职工无需辞职即可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故发生或诊断之日起30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，可经社会保险行政部门同意适当延长申请
2024-09-01
左手指肌腱断了工伤赔偿如何计算？根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金的待遇。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据《职工工伤与职业病致残等级》的
2024-09-01
实习生受伤也应参照工伤赔偿河南省洛阳市涧西区人民法院最近宣判了一起人身损害赔偿纠纷案件，明确规定实习单位应按照工伤标准赔偿实习生的损失。案件中，一名学生在实习期间因工作受伤，导致手指粉碎性骨折，被鉴定为九级伤残。学生起诉要求校方、教育主管部门和实习单位按照工伤标准承担赔偿责任
2024-09-01
手小指第一节骨折工伤鉴定为几级一般是十级伤残，具体需要以工伤认定部门鉴定的结果为准。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能
2024-08-31
西城职介中心工伤劳动能力鉴定根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》及相关规定，结合本市实际，现就贯彻实施21号令的有关问题通知如下：。劳动能力鉴定委员会下设办公室，办公室设在劳动能力鉴定中心，负责劳动能力鉴定委员会的日常工作。劳动能力鉴定中心应按有关规定落实鉴定场地、设备设施及经费
2024-08-31
工伤鉴定要病历和诊断证明规定吗(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
2024-08-31
工伤鉴定需要什么手续用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2024-08-31
工伤等级鉴定后多久会发通知依据我国工伤保险条例的规定，受理劳动能力鉴定的市级劳动能力鉴定委员，要在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定结论。
2024-08-31
租客合同期内未缴纳租金，房东是否有权拒绝续租？根据《劳动法》第三十一条和第三十四条的规定，如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊的情况下，经设区的市级劳动能力鉴定
2024-08-30
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
虚开增值税发票的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开增值税专用发票或其他用于骗取出口退税、抵扣税款的发票将受到刑事处罚。文章详细阐述了针对不同情况，如虚开数额较大或情节严重等，所对应的不同刑罚和罚金。同时，对于单位犯罪，单位和直接责任
