职业病不属于工伤对吗?不对，因为职业病是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，因此职业病是属于工伤的。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括调离原岗位或给予适当岗位津贴等。所以职业病属于工伤，可以按相关的法律规定来申请工
2023-01-09
5肋骨骨折工伤几级伤残鉴定费用是怎样的不同的伤残鉴定类型是不一样的。伤残鉴定报告是重要的法律证据也是赔偿的依据。只要是工伤的情况下，受害人都会享受工伤待遇的。
2023-01-06
工伤鉴定标准八级赔偿标准是什么？八级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。
2023-01-06
鉴定为四级工伤该怎么赔偿多少钱？工伤赔偿的费用包括：。⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资乘以法定月份数，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津
2023-01-03
骑电动车下班回家撞树上算不算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;综上所述，如果在下班过程中骑电动车撞树上，肯定不能享受工伤待遇，需要住院治疗的，员工可以跟用人单位请病假，在法定医疗期内，劳动者的劳动权
2022-12-28
工伤退休死亡遗属待遇是怎样的？工伤退休死亡遗属可以获得的待遇包括领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体领取规定如下：。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职员可能会因
2022-12-28
工伤假算不算病假享受怎样的待遇？工伤休假不属病假，按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2022-12-13
哪些不属于工伤报销范围？故意犯罪的或者是自残自杀的，不属于工伤报销范围。也就是说，劳改人员在其改造期间，其基本生活是得到国家保障的，所以不应当再享受工伤保险待遇。在当代的社会，如果要认定为工伤的情况之下，首先是需要符合我们国家《工伤保险条例》所规定的工伤的范畴，同时还需向考
2022-12-12
劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤而脑梗属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请，再由工伤认定行政部门受理并审查。劳动者在单位突发病脑血栓算工伤，是由工伤保险基金负责赔偿的。劳动者
2022-12-08
工作中疾病死亡算不算工伤(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。综上所述，如果员工在工作时间和工作岗位内突发疾病死亡，原则上是可以享受工伤待遇的，但必须得先申请工伤认定，申请工伤认定时要准备
2022-12-08
因公事出交通事故死亡怎么处理？因公事出交通事故死亡需要首先认定工亡，然后对此进行一定的赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2022-12-08
交通事故赔偿与工伤赔偿山东省的规定是什么？交通事故赔偿与工伤赔偿山东省的规定是：同时可以获得这两种赔偿的情况下，只能选择一种享受待遇。发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生
2022-12-05
工伤假期是多少天工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊.经设区的市级劳动能力鉴定委员
2022-12-01
经过仲裁享受工伤待遇可以吗？用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，或用人单位不认为是工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤的，可从事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内作出工伤认定决定，并书
2022-12-01
在工地宿舍摔伤算不算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;可见，建立劳动关系后，并不是员工只要受伤就一定可以享受工伤待遇，算不算工伤也要以工伤认定书为准，像是这种在工地宿舍摔伤的情形，是不能被认
2022-11-26
在工作期间突发死亡算不算工伤？员工在工作期间突发死亡的，是可以视同工伤的。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形，该员工是可以依法享受
2022-11-24
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
