公务员在现代的社会就意味着“铁饭碗”,做公务员的话可以保障自己有稳定的生活,日后几十年的生活也可以过得非常顺。但是想要考上公务员也不是一件简单的事,而且公务员的考核也比较严格。下面手心律师网小编将为您介绍公务员法关于考核的规定,欢迎阅读。 以上
2023-08-21
为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定公务员法,那么公务员法关于公务员条件的规定是怎样的呢,下面就由手心律师网详细的给大家介绍一下,供大家参考。 以上就
2023-08-21
进入公务员单位之后,大家最关心的问题就是待遇如何,以及关于公务员的奖惩制度有哪些,这些问题也是作为国家单位必须给用人单位职工明确的最基本的要求。下面手心律师网小编将为大家带来公务员法奖惩制度的介绍。 第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务
2023-08-20
为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定公务员法,那么关于公务员法退休规定是怎样的呢,下面就由手心律师网详细的给大家介绍一下,供大家参考。根据我国公务员法的
2023-08-20
为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定公务员法,那么关于公务员法的适用范围是怎样的呢,下面就由手心律师网详细的给大家介绍一下,供大家参考。根据我国公务员法
2023-08-19
第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照草案说明,草案规定的公务员范围包括中国共产党和民主党派机关的工作人员、法官、检察官等。 三、公务员的界定标准与范围。 四、确立公务员范围的
2023-08-19
第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国
2023-08-18
公务员退休后享受国家规定的那些待遇? 公务员退休的待遇,是指公务员退休后依法应享受的权利,主要是指经济待遇,即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴。根据我国公务员法的规定,公务员的退休待遇于公务员的福利保险权。同时,公务员退休所需经费,由国家财
2023-08-16
我们都是知道公务员是国家人员,因此每年在我国都有非常多的人参加公务员考试。那么公务员法对公务员考核的规定是如何的? 1、对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 3、公务员对
2023-08-16
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤
2023-07-05
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(一)职工依法享受寒
2023-06-30
公务员由于其良好的待遇,导致曾今是一个极热门的一个职业,随着时间的推移,虽然热度已经不能和当年相比较,但是还是有很多人想去报考公务员的,最新的公务员法也出台了,那么最新公务员法全文的实施细则有哪些?根据小编的介绍,大家应该对最新公务员法全文的实施细则
2023-06-29
公务员只要满足工作年限达到三十年、或距离国家规定退休年龄五年内且工龄满20年就可以提出申请,所在机关批准后就可以提前退休。且提前退休对养老金还无丝毫影响,等于说可以早日开始享受老年时光,这使得追求职业生活稳定安康的求职者更加动心。新公务员法实施最大的亮
2023-06-28
根据法律《公务员法》第二十六条规定,曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员。(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;公务员受贿的涉嫌受贿罪违反法律的公务员属于应当辞退的情形。《公务员法》第八十八条、公务品有 公务。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它
2022-11-17
1、公务员法对公务员申诉的范围有以下规定:公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关
2022-08-30
1、为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关规定,制定劳动人事争议仲裁办案规则。
2022-05-19
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。