公务员法关于考核的规定

　　公务员在现代的社会就意味着“铁饭碗”，做公务员的话可以保障自己有稳定的生活，日后几十年的生活也可以过得非常顺。但是想要考上公务员也不是一件简单的事，而且公务员的考核也比较严格。下面手心律师网小编将为您介绍公务员法关于考核的规定，欢迎阅读。

　　一、公务员法关于考核的规定

　　根据《公务员法》第五章　考核

　　第三十三条　对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

　　第三十四条　公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

　　第三十五条　对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

　　对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。

　　第三十六条　定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

　　定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

　　第三十七条　定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

　　二、公务员可以提前退休吗

　　公务员可以提前退休，提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。

　　提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

　　提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。

　　按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：

　　第一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。

　　第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休；女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。

　　第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。

　　以上就是公务员法关于考核规定的介绍，可以看出公务员法对考核没有做细致要求，同时，我国还有《公务员考核规定》，来详细规范公务员考核制度。