政府采购招标投标管理的条例第一条 招标分为公开招标和邀请招标。政府采购实行招标采购方式的，采购机关为招标人。第二条 招标人委托政府采购业务代理机构招标的，招标人应与代理机构签订招标委托协议，并报同级政府采购管理机关备案。(九)政府采购合同的主要条款及订立方式;前款第(七)项所列投标
2024-08-22
提前解除劳动合同的赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位提前解除劳动合同时，员工有权要求补偿。具体补偿标准分为三种情况：一是单位无合法理由解除劳动合同，应支付每工作一年的工资作为赔偿金；二是单位和员工协商解除劳动合同，应支付每工作一年的工资作为经济补偿金；三是员
2024-08-22
试用期被解除劳动合同的法律规定刘先生的老婆在工厂发生了工伤事故，需要支付手术费用。他想了解工伤赔偿的计算标准。工伤赔偿分为受害人未死亡与死亡的两种情况。计算标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、
2024-08-22
违约金、定金、订金和佣金的区别根据相关的法律法规来看，违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规中，明文规定的违约金比例或幅度范围；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自愿约定的违约金比例或数额。支持补偿性违约金的学派认为违约金主要是为了弥补守约方受到的损失
2024-08-21
公司登记后能否立即变更经营范围？首先明白合同的概念。它是指双方当事人对民事关系变更等达成一致意见。物权合同主要是指关于物权发生转移，变更所有，其他物权发生约定的合同。债权合同分为法定之债和约定之债，法定之债像不当得利啊，侵权之类。物权合同是关于财产的合同，知识产权包括人身权和财产权
2024-08-20
经公证的赠与合同是否可以撤销赠与合同可以分为任意撤销和法定撤销两种。根据《中华人民共国合同法》第一百八十六条第一款的规定，在财产转移前，赠与人可以任意撤销赠与。对于以动产为标的的赠与合同，在交付标的物之前，赠与人可以任意撤销赠与；对于非经登记不得转移权利的赠与合同，在办理权利转
2024-08-20
购房合同补办方法如果房屋所有人想把房屋作为二手房出售出去，但却没有购房合同，此时，应该及时补救，但不同的时期所采取的补救措施各不相同，大致可分为以下三种：。卖方购房合同丢失怎么办?
2024-08-18
两个民营公司可以合并吗它既需要普通合同成立的诸如协商、自愿及合意等条件，但它又有其特殊性。一是它必须以书面形式作出，甚至有的国家还要求必须公证。所谓公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸
2024-08-17
双务合同的概念是作为单务合同的概念之存在而存在，反之亦然。两者是一组彼此对立的对应概念。研究合同的分类必先研究其分类意义，根据分类意义确定划分标准，进而科学归类、客观定性、准确适用法律。的本质特征是合同双方的义务存有对价关系。以此为合同分类标准，可将合同分为
2024-08-16
商业保险赔偿法律规定的解读商业保险赔偿的法律规定为被保险人在出现理赔事项时有权要求保险公司支付一定的理赔金。商业保险合同必须明确责任承担方式、理赔事项和理赔金额计算方法等内容。商业保险分为人
2024-08-16
借款合同主要条款包括哪些银行贷款分为工业贷款、商业贷款、农业贷款、基本建设贷款等。要填写清楚，大写小写数额要一致。借贷双方只能在规定的最长期限内确定借款期限。借款合同中还应规定借款方是一次归还本息还是分几次归还本息。保证人对借款合同的担保期限一般应在借款合同中规定，保证期限
2024-08-13
合同到期未签赔偿期限劳动合同到期未签署赔偿金的规定根据不同情况而定。如果单位不续签合同，需要进行经济补偿。如果员工不续签合同，根据具体情况分为两种情况：如果单位保持或提高原有劳动条件，
2024-08-13
合同解除由谁承担装修残值损失法律对租赁合同的解除事由作出为较为祥尽的规定，大致分为双方解除、承租人解除、出租人解除三大类型租赁合同的法定事由，具体如下：。但出租人同意利用的，应在利用价值范围内予以适当补偿;如果双方签订合同时，没有约定对装修物的处理内容，那么按照上述法律规定，合
2024-08-12
商铺买卖注意事项有哪些怎么确定商铺是否具备可投资性呢?首先需要了解的是商铺分为临街型商铺、社区型商铺以及写字楼商铺等三大种类。当然其各自有各的特点。这里重点强调在签订商铺买卖合同有关公摊面积、返租承诺、贷款风险等需要注意的事项。
2024-08-11
老板开除员工有赔偿吗老板开除员工，员工可能有赔偿。具体情况分为三种：1）用人单位无理由解除劳动关系且未支付经济补偿，属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金，每工作一年支付两个月工资。2）用人
2024-08-11
部门解散员工赔偿合同模板本文介绍了公司解散的原因和员工赔偿合同模板。公司解散是指基于合法事由使公司消失的法律行为，原因分为一般解散、强制解散和股东请求解散。员工赔偿合同模板包括解除劳动合同
2024-08-07
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
