自行协商处理交通事故的相关内容。当事人有权自行处理交通事故,但必须填写协议书或文字记录,记录详细信息并共同签名撤离现场。协议书可作为向保险公司索赔的依据。若协商不成功或需调解,可提起民事诉讼。当事人可自选机构进行鉴定评估,但涉及特定情况的交通事故需报
2025-06-25
根据以上内容,可以得出以下结论:首先,如果5月份未达到个税起点,没有完税证明是合理的,保险公司应该支持。其次,后续治疗费用可以在实际发生后另行要求,但需要提供具体金额的证据,可以通过医疗机构出具费用证明或当地司法鉴定中心进行司法鉴定来证明后续治疗费用
2024-12-24
交通事故发生后,车辆方需要向交通管理部门和保险公司报案。保险公司会派人勘查事故现场,了解损失情况并收集相关证据。之后,保险公司会对损失进行估价,被保险人也可以提出异议并委托其他机构进行估价。双方达成一致后,被保险人可以向保险公司提交索赔材料。保险公司
2024-10-24
车辆贬值损失可以向保险公司和肇事者索赔。根据《机动车交通事故责任强制保险条款》,受害人因交通事故导致停业、停驶、停电等损失,以及财产贬值和修理后价值降低等间接损失都属于赔偿范围。贬值损失的具体数额需要由有资质的鉴定机构评估,一般与购车时间、车价、修理
2024-10-22
申请人与被申请人交通事故人身损害赔偿纠纷一案,已由贵院受理,为了确定赔偿标准及后续治疗费用,特提出鉴定申请,望法院批准为盼。请求人民法院依职权指定医院或相关机构确定申请人的营养费、护理费和后续医疗费。申请人与XXXX交通事故索赔一案已诉于人民法院,现已受
2024-04-17
交通事故伤者出院后需要准备一系列材料,包括事故认定书、对方的证件复印件和车辆信息、医疗费票据、住院证和出院证以及诊断证明和病历。对于因交通事故致残的伤者,在治疗终结后应由伤残鉴定机构评定伤残等级。在交通事故索赔中,证据是最重要的依据,为维护自己的权益
2024-01-30
为使交通事故得到及时、正确的处理,公安机关交通治理部分可以依法成立专门机构,并主要承担事故调查所需要的鉴定;为使案件处理公正、公平,伤残评定、车辆评估、司法精神病鉴定可以由有资质的社会机构承担。实践中交通事故鉴定结论是交通事故索赔的法定证据之一,对事
2023-08-25
伤残鉴定费是指交通事故中受伤的当事人在需要伤残鉴定时,到专业的鉴定机构进行鉴定所支出的费用。实践中,交通事故鉴定只是索赔的前提,索赔才是关键,为了保证自己能够得到充足的赔偿数额,仅仅知道交通事故伤残鉴定费的相关事项是不够的,此时还要了解当地关于交通事
2023-08-12
伤残鉴定费是指交通事故中受伤的当事人在需要伤残鉴定时,到专业的鉴定机构进行鉴定所支出的费用。实践中,交通事故鉴定只是索赔的前提,索赔才是关键,为了保证自己能够得到充足的赔偿数额,仅仅知道交通事故伤残鉴定费的相关事项是不够的,此时还要了解当地关于交通事
2023-07-24
误工期限可司法鉴定或由法院认定,所以交通事故误工费没开病假单时可以到相关的司法鉴定部门或法院进行误工期限的认定,受害者按照相关的鉴定结果向事故当事人进行相关误工费的索赔。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。交通事故误工费是指因道路交通
2023-06-30
请求人民法院依职权指定医院或相关机构确定申请人的营养费、护理费和后续医疗费。申请人与xxxx交通事故索赔一案已诉于人民法院,现已受理。申请人为治疗事故造成的伤害,花费了大量的费用,至今还经常感到胸闷、头晕,需要进一步的治疗。
2023-06-29
针对目前我市有的区法院要求立案前要进行评残鉴定以及交通事故法医评残鉴定案件数量多、周期长和鉴定机构有可选择性的特点,栗律师建议相关当事人,鉴定前应当充分了解鉴定的程序规定,根据具体案情,在专业人士的指导或代理下,选择有利的鉴定途径和鉴定机构,以便最大
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。